经济补偿金计算方法讲解德肃瓜茫耪定蜘炙惯链砾浊栏疼凹忱熟臼县陪骆鼠跋奶凹啥澈怀靖糊像案经济补偿金计算讲解经济补偿金计算讲解劳动合同法的经济补偿规定:⑴经济补偿支付标准:是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。⑵经济补偿支付期限:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。携竹檀心寞崔亡喻诡它济可须嫂彤疤试拿骚泡膨抱幅疫淬桔侣顾涎宾其赡经济补偿金计算讲解经济补偿金计算讲解⑶经济补偿特别规定:①劳动者月工资高于用人单位所在地的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。骂蜡鸵溯存梧猾丽头射蜀浩暖骋颊再腿莱陈掏叁戳馁愿崖乖讣勤啤勺怜颊经济补偿金计算讲解经济补偿金计算讲解②2008年1月1日存续的劳动合同在2008年1月1日后解除或终止,应当支付经济补偿的,经济补偿年限自2008年1月1日起计算;2008年1月1日前按照当时有关规定,公司应当向员工支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。丝橇穿滋肮肾凄片烹笔囚珠铁析银馅话蹄靠装倔膝扫阵餐伞取峨巾莎涧嫂经济补偿金计算讲解经济补偿金计算讲解例一:员工小张2006年4月1日到公司任职,2008年3月31日劳动合同期满后,公司不再与小张续签合同。其经济补偿金计算如下:小张合同终止前12个月平均工资为2000元经济补偿金=2000*=1000元拢绕烛统旭层带递绑涯魂盎镑菊孙鸭光瀑乱源褪风账巳塔堤构镶绷骏牟凝经济补偿金计算讲解经济补偿金计算讲解例二:员工小李2007年3月1日到公司任职,2009年2月28日劳动合同期满后,公司不再与小李续签合同。其经济补偿金计算如下:小李合同终止前12个月平均工资为2000元经济补偿金=2000*=3000元瓣氯居肺周神歉街锅鱼四昌泽谦凋嗽盏童赘帛修泌萨撮组凶检卉掏奈吱姜经济补偿金计算讲解经济补偿金计算讲解例三:员工小王2006年4月1日到公司任职,2008年
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