红白喜事规范规章协议书.doc

红白喜事规范规章协议书一、加强团结,统一思想,和谐共聚,尊老爱幼,大家一起把一、二、三、四队、龙家弯、大貎光、清水塘的红白喜事如何办得无愁无忧,有事共同协商,现规范几点意见如下:二、随着改革开放的形势和发展,劳动用工的需求,大多数村庄和小院只有老年人在家守屋,还有小的在校读书,几乎之间遇老人之故,就难以把丧事办好,现征求大家意见,龙吴廖易四姓共三弯4组,大约为300余人,每家每户派出主人主妇,共同协商参与为我们一、二、三、四队喜事办得和善美好。三、精选每个院子头人管理安排,附加协投诉人监管1-3名。1、头人安排就是用于院子里那位老人之故,由主家请来你头人协商人员安排,时间安排,但其中不能包括由头人来安排主家做都管事,都管由主家和不同协商,由主家可有权定员。2、为什么要加协投诉人监管,就是××他向主管头人用人用工不服,用工不平衡,再可向监管人说明原因,监管人可向头人会聚恰谈好。3、龙家弯任选人名,监管人名。大貌光任选人名,监管人名。清水塘任选人名,监管人名。财务员任选人名,监管人名。记工员任选人名,监管人名。4、用工平衡,办事妥当,也就说龙家弯有喜事,也要通过大貌光头人和清水塘头人一起协商,用工平衡,大貌光和清水塘有喜事也要通过龙家弯头人一起协商。比喻说,大貌光有喜事,由主家对本院头人说明情况意思,再由本院头人向龙家弯和清水塘头人取得联系,快速和主家协商。四、没有压力,就等于没有动力,这个意见就是说要通过大家同意,每户每人暂调元钱来做丧事用工工资补助金,因为什么要调钱呢。这也是给每个户主施加压力来参与丧事协会。如3兄弟,从中有一兄弟不参与,那么说,如他家父母已故,丧事会头人有权对他限制要他先付去贰千元现金与头人。丧事办完后,再另行结算,多退少补。这是我个人的意见,如果大家认可的话,就能形成规范规章。五、附加每位头人、记工员、财务员、监管员、每年度电话费、误工费等。一小份补助,这个问题也要通过大家意见再认可。每年年底头人要通知开个会,用工平衡、工资补助平衡要使大家知道,同意认可。六、以上喜事规范,要通过大家的意见同意。无论在外或在家里,人过要老,人人有父母,这只能依靠大家来参与,不能强求,但其中有些户主家庭硬不参与,我们也要在三弯喜事会中进行评议