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5w2h校园活动计划书“5W2H法”搞定工作计划目前,正是制定年度计划的时候,向大家推荐一个制定计划的良方:5W2H法,相信运用得当定会助你一臂之力。 5W2H法是第二世界大战中美国陆军兵器修理部首创。简单、方便,易于理解、使用,富有启发意义,广泛用于企业管理和技术活动,对于决策和执行性的活动措施也非常有帮助,也有助于弥补考虑问题的疏漏。 WHY——为什么?为什么要这么做?理由何在?原因是什么? WHAT——是什么?目的是什么?做什么工作? WHERE——何处?在哪里做?从哪里入手? WHEN——何时?什么时间完成?什么时机最适宜? WHO——谁?由谁来承担?谁来完成?谁负责? HOW——怎样做?怎么做?如何提高效率?如何实施?方法怎样? HOWMUCH——多少?做到什么程度?数量如何?质量水平如何?费用产出如何? 5W2H之年计划 XX-01-1613:26:15阅读评论收藏分享到:分享到新浪微博分享到腾讯微博分享到空间写年计划是大家每年都会遇到的,在不同单位不同行业,虽然要求大体相同,都是需要将来年主要工作、费用给予安排和打算,但由于没有国家或行业标准的计划模版,除政府机关外,企业都是根据各自的偏好来约定计划的版式,有的甚至不做任何要求,让大家自由发挥,总之,写年计划,会看到五花八门的样式,有WORD、EXCEL的,还有PPT的,还有PDF的,还有图文并茂的,字体上更是各有所好。根据多年经历,对年计划有如下小感想,就是为了把来年要做的主要事情说清楚、安排好,用不着大篇小幅的陈述,更用不着向上级表达忠诚,少说虚的,多来实的,领导没时间,这才是根本。为此,用“5W2H”这个简单、直接、易懂、有效的方法来写,是非常不错的,今年我们就推行了这种写法,下面展示一下在HR各模块的运用。以上为HR部门各模块在XX年度的主要工作安排,各岗位需要以此为依据,并结合平时工作实际展开列出年度计划,于XX年12月20日前完成并逐级送审。全年HR部门的各项开支约元,全体HR同仁务必开源节流,以“性价比”较高的方法出色完成各项工作。大学生生活文化站办公室新成员培训策划书负责单位:执行单位:文化站办公室策划人: 时间:XX年10 月一、培训目的本次培训旨在使部门招收的新成员对其加入的部门和即将进行的工作有一个深刻的理解,实现自身角色的转变,使其尽快树立正确的工作理念和良好的工作心态;获取各项基本工作技能,为新成员迅速适应工作、适应我们西藏民族学院大学生生活文化站创造良好的前期条件。二、培训内容主要是关于办公技能方面的内容,有以下培训内容: 1、简报写作培训?简报的概念?简报的作用?简报的种类?工作情况简报?经验交流简报?会议简报?简报的格式结构?报头?标题?正文?报尾?简报写作要求?抓准问题,有的放矢?材料准确,内容真实?简明扼要,一目了然?讲究时效,反映迅速?内容实在,不空洞?简报选稿要求?思想要敏感?看问题要有预见性?判断要准确?要灵活掌握稿件的写作质量?作业布置根据学校最近发生的一次活动或会议写一份简报,要求:严格按照写作要求;可以借鉴各种渠道获取的资料,不得抄袭;提