企业工会指导员工作内容.doc

企业工会指导员工作内容.doc企业工会指导员服务内容“三公开”内容一、 企业工会指导员公开个人身份1、 姓名:2、 工作单位:3、 联系电话:二、 企业工会指导员主要职责1、 认真开展调查研究,帮助企业健全工会组织,开展“五有职工之家”建设,指导企业工会完善职工代表大会(职工大会)制度,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。2、 帮助做好职工思想政治教育工作,向职工宣传工会方面有关政策、法规,加强职工文化、科学和业务知识等方面的培训学习,办好职工文化、教育、体育事业,争创“文化家园”建设,全面提升职工素质。3、 围绕地方经济和企业生产经营,帮助企业开展职工劳动竞赛、提合理化建议、技术革新、发明创造、岗位练兵等群众性经济技术创新活动,提高企业自主创业、创新能力。4、 大力推行工资集体协商和集体劳动合同制度,规范协商程序,突出协商重点,帮助和指导职工与企业签订集体劳动合同,并监督集体劳动合同的履行。5、 帮助推行劳动关系和谐企业创建活动,推动《劳动合同》、《工会法》等法律的落实,协商劳动关系,调解劳动争议,维护职工合法权益,促进企业和谐稳定。6、 组织培养、评选、表彰各类先进,切实做好先进的示范领引作用。7、 协助企业工会收好、管好和用好工会经费。8、 发挥企业工会指导员与地方党委政府、企业主、企业工会和职工的桥梁纽带作用,听取企业工会工作的意见和建议,帮助企业排扰解难,为企业创造良好的生产经营环境。三、企业工会指导员廉洁自律制1、 不得索取、收受或者以借为名占有企业、职工的财物,或者吃、拿、卡、要;2、 不得要管理、服务活动中违返规定收取费用或者谋取私利;3、 不得在所驻企业报销由个人负担的各种费用;4、 不得接受企业或职工宴请;5、 不得收受所驻企业发放的各种补贴、有价证券;6、 不得向企业高价推销产品或低价购买企业产品;7、 不得利用职权和职务上的影响为亲属谋取利益。“一承诺”内容1、 加强企业工会的组织建设和工会相关知识的宣传;2、 对企业的工会工作起全面的指导作用;3、 规范企业的职代会和会员大会制度;4、 指导企业签订劳动合同;5、 开展向困难和特困职工送温暖活动;6、 每年组织开展2次以上的文体活动或职业技能比赛;7、 指导企业创建“五有职工之家”;8、 每月不少于2次定期或不定期的进企业指导开展工会工作;