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北森性格测评报告北森性格测验姓名:姜娜性别:女年龄:22学历:本科日期:XX年9月16日性格报告--姜娜东北大学东软信息学院信管系评价报告通过在问卷的选择,您的类型:照顾者型,得出了四个分数,分别指向外倾内倾、感觉直觉、思考情在人群中的站位,即与他人相比你的相对位置。人群指数越接近100,你越符合相应维度“上方”的人格特点:越接近0,越符合“下方”的人格特点。以“内向外向”维度为例:越接近100越外向,越接近0越内向。人群分析结果显示各维度中两种特点的人数并非各占一半,具体如下: 外向型人的比例占44%内向型人的比例占56%?感觉型人的比例占46%直觉型人的比例占54%?思考型人的比例占54%情感型人的比例占46%?判断型人的比例占49%知觉型人的比例占51% ? 100%97% 92% 20% 12% 0% 您的类型: 照顾者型参测者人群指数人群统计比例 I/S/F/J SJ:按照标准做事性格报告--姜娜东北大学东软信息学院信管系照顾者型——值得信赖和依靠基本描述: 你具有友善、负责、认真、忠于职守的特点,只要你认为应该做的事,不管有多少麻烦都要去做,但却厌烦去做你认为毫无意义的事情。?你务实、实事求是,追求具体和明确的事情,喜欢做实际的考虑。善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息。不喜欢逻辑的思考和理论的应用,拥有对细节很强的记忆力,诸如声音的音色或面部表情。? 你与人交往时较为敏感,谦逊而少言、善良、有同情心,喜欢关心他人并提供实际的帮助,你们对朋友忠实友好,有奉献精神。虽然在很多情况下你有很强烈的反应,但通常不愿意将个人情感表现出来。?你做事有很强的原则性,尊重约定,维护传统。工作时严谨而有条理,愿意承担责任,你依据明晰的评估和收集的信息来做决定,充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。? 可能的盲点: 你有高度的责任心,会陷入日常事务的细节中去,以至于没完没了的工作。每件事情你都会从头做到尾,这总是让你过度劳累,压力很大时,你会过度紧张,甚至产生消极情绪。?由于你的现实、细致,有时容易忽略事情的全局和发展变化趋势,难以预见存在的可能性。建议你周到考虑解决问题的不同方法和可能性,需要增强对远景的关注。?你总是替别人着想,以至于让人感觉“关心过度”,你需要学会给别人空间。在工作中,你过多的承受和忍耐,不太习惯表达,却将情绪在家庭和生活中发泄出来。?你不停地制订计划并保证完成,以致于经常花费更多的时间和投入更多的精力来完成工作,建议你给自己安排必要的娱乐和放松的活动,不要总是“低头拉车”,需要考虑“抬头看路”。? 性格报告--姜娜东北大学东软信息学院信管系类型解释 1、【优势】: 重视人的实际需要;在贯彻执行组织目标中,采用强的执行技巧;?关心细节,遵从规范,埋头苦干,有责任心;?乐意为他人服务;安排事情井井有条。? 2、【劣势】: 对未来过分悲观; ?在对人表达其观点时被视为不够强硬;?由于总是避免出风头,其作用被低估;?僵化、不太灵活。? 3、【工作风格】: ?不刻意追求领导角色,但在必要时能毅然承担重任;?期望他人和自己都遵从组织的需求、规范和等级;?运用表面现象背后的个人影响; ?认真、谨慎地遵守传统作法和规章; ?在细节是动脑筋以取得实际结果。4、【工作情景】: ?在良好建构的任务上工作认真勤勉的人;提供安全感;?工作结构清晰;安静平和; ?讲效率;考虑隐私权;服务导向。5、【发展建议】: ?在寻求未来工作上需要以积极、全局的态度处之;?需要发展其决断性和直截了当;?需要学会积极面对外界; ?需要以更加开放的的态度对待其它的做事方式。北森性格测验姓名:金亮亮性别:男年龄:23学历:本科日期:XX年5月26日性格报告--金亮亮人力XX-1 评价报告通过在问卷的选择,您的类型:管家型,得出了四个分数,分别指向外倾内倾、感觉直觉、思考情感、判断知觉详细如下表: 位,即与他人相比你的相对位置。人群指数越接近100,你越符合相应维度“上方”的人格特点:越接近0,越符合“下方”的人格特点。以“内向外向”维度为例:越接近100越外向,越接近0越内向。人群分析结果显示各维度中两种特点的人数并非各占一半,具体如下:外向型人的比例占44%内向型人的比例占56%?感觉型人的比例占46%直觉型人的比例占54%?思考型人的比例占54%情感型人的比例占46%?判断型人的比例占49%知觉型人的比例占51% ? 100% 81% 74% 90% 50% 0% 您的类型:管家型参测者人群指数人群统计比例性格报告--金亮亮人力XX-1 管家型——掌控当下,让各种事务有条不紊地进行基本描述: ? 你做事速度快,讲求效率,有责任感,善于自我约束,能够尽职尽责地完成工作。你喜欢推进事情并掌控局势,敏锐,对细节