对联文化研究开题报告.docx

对联文化研究开题报告青岛工业大学毕业论文开题报告题目智能饮水机控制器的设计与研究学院信息工程学院年级XX级专业通信工程姓名007 学号XX 指导教师009 报告日期青岛工学院教务处制表一、选题依据课题来源、选题依据和背景情况;课题研究目的、学术价值或实际应用价值。一、课题来源、选题依据和背景情况: 在中的提高,人们对其功能的要求也越来越高。所以,对智能饮水机的需求就逐渐显现了出来。饮水机具有饮水时尚、结构简单,操作方便、清洁卫生,价廉物美等优点。在饮水机步入高潮的今天,市场十分活跃,已经成为了每个单位,家庭等必备的用品。然而,我们对饮水机的选择已经不是停留在过去的眼光,而是高标准,不仅使用而且要求外形脱俗,而在功能上,对它也有了更高的要求。因此,智能饮水机已是饮水机发展的必然趋势。二、课题研究目的、学术价值和实际应用价值目前广泛使用的饮水机,具有价格低廉,制造简便等优点。但随着用户长时间的使用,这些饮水机功能单一、能耗较大、长时间饮用饮水机的水对健康不利等缺点逐渐暴露出来。因此,本次设计的主要目的在于,设计出一个全新的智能控制系统,该系统具有温度检测、温度控制、温度报警、液面报警、无人待机等功能。本次设计饮水机智能控制,实现了从传统单一到智能高效的转变,大大方便了人们的日常生活,社会效应明显,可行性强。这也是要符合人们需求的生活用水方便人们饮用。掌握好对饮水机的控制,就能在一定程度上把我们身边的水充分利用起来,防止了每次加热都使水沸腾,既节能又能更好的满足人们的需求。 65 65 序号:常州大学毕业设计前期材料学生戴馨怡学号学院商学院专业班级人力112题目基于企业文化的员工激励机制研究——以玫琳凯公司为例类别校内指导教师杨月坤专业技术职务教授校外指导老师专业技术职务材料目录二○一四年十二月学号: 常州大学毕业设计开题报告( 题目基于企业文化的员工激励机制研究——以玫琳凯公司为例学生戴馨怡学院商学院专业班级人力资源管理112校内指导教师杨月坤专业技术职务教授校外指导老师专业技术职务二○一四年十二月湖南涉外经济学院