廉政风险,心得.docx

廉政风险,心得学习廉政风险点防范管理心得体会按照县政府办公室的部署,我参与了党风廉政风险点防范管理的学习,感触颇深,现结合自己的工作岗位职责,谈以下三点体会: 一、风险点防范管理具有较强的针对性和可操作性。风险点防范管理是针对特定部位或环节的风险,通过采取前期预防、中期监控、后期处理等措施,对苗头性问题及早发现、及早提醒、及早纠正,确保“权利运行到哪里,风险点防范措施就跟到哪里”,从源头上防止腐败的一项创新举措。这一举措突出了对重点部门、重点岗位和重点人员的管理,核心不在于推出一套全新的反腐倡廉制度体系,而是通过识别风险,综合利用现有的制度和措施,确保预防腐败的各项制度和措施得到有效地落实,从而具有较强的针对性和可操作性。二、风险点防范管理必须环环相扣。风险点防范管理主要有计划、执行、考核三个环节,相辅相成、循环往反、缺一不可。其中:“计划”是基础。这一环节的任务是确定风险点并制定防范措施,这是防范机制正常运行的基础。风险点找不全、找不准,防范措施针对性就不强,约束力就不够,实施风险点防范就是一句空话。因此,必须把风险点找全—1—找准,把防范措施定实、定细。“执行”是重点,这一阶段的任务是按照计划抓落实。首先,应当就风险点防范作出承诺,自觉接受各方面的监督;其次,应当按照承诺内容扎扎实实抓落实。考核是保证。只有对于执行情况给予客观公正的评价,并与奖惩挂钩,才能找出不足,发扬正气,抵制歪风,从而营造一个人人讲风险、重防范的浓厚氛围。三、坚持“惩防并举,注重预防”的工作机制。在实践中我深深地体悟到:做好风险点防范管理工作,一方面要靠深入细致的思想教育,使广大干部认清每个岗位都有职责,每个职责都有职权,凡有职权的地方,就有潜在的风险,自觉增强自律意识和风险点防范意识,接受组织和群众的监督。发现了苗头性、倾向性问题,要早打招呼、早提醒,防止小错酿成大错。另一方面要继续加大查办案件的工作力度,对腐败渎职分子发现一个、查处一个,决不姑息、决不手软,使个别心存侥幸的干部职工受到警示,以达到“敲山震虎、惩前毖后、治病救人”的目的。只有坚持“惩防并举,注重预防”的工作机制才能确保风险点防范管理落到实处。—2—廉政风险防控心得体会廉政风险防控是一项全新的工作,是廉政建设的深入和创新。通过认真学习《全面推进廉政风险防控工作实施意见》、《全县推进廉政风险防控工作实施方案》、《成县人力资源和社会保障局廉政风险防控工作实施方案》等文件精神,我对廉政风险防控的重要意义有了一个更高的认识。可以肯定地说,通过这次教育活动,使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高,在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好工作的信心。现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。警钟长鸣,筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是廉政风险防控的基本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。从严自律,管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想,我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。我们时刻都要自重、自省、自警、自励,清清白白工