申请住房公积金报告.docx

申请住房公积金报告申请尊敬的领导: 本人XXX,XXX年XX月XX日入职。根据公司相关规定,我已具备缴纳住房公积金的条件,故特申请缴纳住房公积金,望有关负责领导审阅并批准我缴纳住房公积金为盼! 此致敬礼! 申请人:XXX XXX年XX月XX日关于申请缴纳住房公积金的请示尊敬的公司领导: 在近期高端人才的招聘过程中,应聘者除了工资方面的要求外还提到了我司福利待遇方面的软肋:住房公积金。缴存住房公积金给企业带来的实惠和好处吸引和留住企业人才,稳定员工队伍。享受住房公积金制度也是企业职工的权利,企业为职工缴存住房公积金,有利于树立职工的责任感和荣誉感,有利于增强职工的工作积极性和凝聚力,有利于稳定员工队伍,有利于企业吸引人才集聚、留得住人才,解除职工对住房需求的后顾之忧。在企业内部,企业为职工着想,关心职工住房需求,给员工以归属感。享受免交企业所得税的优惠。国家为了推动住房制度改革,对企业缴存住房公积金实行政策上的倾斜,以显示对这项制度的支持。根据国务院《住房公积金条例》的规定,企业为职工缴存的住房公积金在成本费用中列支,作为企业所得税的抵减项目。随着经济的发展,职工收入不断提高,企业建立住房公积金制度后,可以按规定把发放给职工个人的住房公积金在企业所得税前列支,这样既增加了职工收入又相应减少了企业的税收负担。建立住房公积金制度对企业所得税的影响。建立住房公积金有利于改变住房实物福利分配方式,形成以按劳分配为主的货币工资分配方式,同时享有免企业所得税的优惠政策。根据规定:企业按照规定缴存的住房公积金在企业成本中列支,即在企业所得税税前扣除。假设某职工月工资收入为XX元,该企业按10%的比例给职工缴存住房公积金,每人每年补贴金额为2400元,该企业现有职工100人,所得税率为33%,则该企业在建立住房公积金之后,每年可以在成本中列支住房公积金补贴元,在提高本企业职工福利待遇的同时,可以少缴纳企业所得税79200元。根据规定单位和个人缴存住房公积金的比例是在5%-12%之间,并且单位缴存比例必须等于个人缴存比例。公积金缴费的最高工资基数是:最低工资基数是: 住房公积金能给职工带来的实惠政府给予职工个人的免税优惠。 《国务院住房公积金管理条例》规定,职工缴存的住房公积金免交个人所得税; ;每年6月30日为结息日,结息后本息自动转存,结转后的住房公积金本息按三个月整存整取银行存款利率计息,住房公积金利息收入免交利息税。职工可以得到单位的资金补贴。《国务院住房公积金管理条例》规定,职工的住房公积金是由职工个人和所在单位分别缴存,全部归职工个人所有,职工得到了单位的资金补贴。相当于增发了一块住房工资。享受低息贷款的优惠。根据住房公积金政策规定,连续缴存住房公积金一年以后,职工在购买、建造自住住房时可以得到住房公积金申请贷款。现行的5年以下的住房公积金贷款年利率是%,比商业贷款同期按揭贷款利率%低%,以一笔20万20年期的贷款为例,住房公积金贷款年利率是%,到期应支付连本带息为元;商业银行同期最低的住房按揭贷款年利率为%,到期应支付连本带息为元;住房公积金贷款到期比同样的商业银行住房按揭贷款到期(来自:写论文网:申请住房公积金报告)少支付利息49681元。从这