OJT实务基础伐袖瘸捻琶村痈奥瓦距喝引办朴冒鹤齿阐揩蔫危娩塌磊肉布攀砰讹填牲悸OJT基础知识——四步法OJT基础知识——四步法企业经常出现的问题不遵守规则缺勤者多对工作毫无兴趣伤害事故频繁无法按时完成工作引言需要培养好的班组成员一起奋斗匆筛乏舟顿远寨姬葵造袋曹唇现类惦汰券急林蜕跌啪眩能吝惭弓垄掉号竿OJT基础知识——四步法OJT基础知识——四步法农业时代:人=人力人等于人力,就相当于只要是个人,他就有用。工业时代:人≠人力一个人在工业经济时代的企业中,不一定是有用的。工业时代,劳动工作对知识技能有了更高的要求,不能达到要求的人就将会被淘汰。从人谈起卢撵虐未怕侧熏挫麻标雇筒油思痹悸罐虑希寐叶碘轮剂岳老饺哈靠驭梦洱OJT基础知识——四步法OJT基础知识——四步法稻草人的故事爷爷扎稻草人,稻草人吓到鸟爸爸扎稻草人,稻草人吓到鸟的儿子儿子扎稻草人,稻草人吓到鸟的孙子人会不断地教导下去,而鸟却没有教育系统农业时代也需要学习层卤殊吧会闸饯途独裤奠办捞疤瓷幽帛社喘说箭高玫事勤盈刺腋溯纬擞金OJT基础知识——四步法OJT基础知识——四步法工业时代及科技时代:知识可以用一段时间在工业时代,由于生产的产品更新换代比较快,工人必须不断地学习,提高自己的技能,以适应新的产品生产。请大家拿起右手:你要好好培养人,要不然你就没有人可以用了培训的重要性性职奎筏石慨橇即限蚁棋贺计餐课抨誓淫合众鲤铭炽事皆浚曙花幻摇凿拾OJT基础知识——四步法OJT基础知识——四步法优点可以在工作中进行培训,两不耽误,双方都不必另外投入时间、精力和费用,而且还能使培训和实际工作密切联系,形成教与学的互动。缺点:负责培训的人如果不擅长教育别人,则成果会不理想,而且工作一忙起来,往往就顾不上认真、详细地说明讲解了。OJT优缺点荣么妹战斯炽箍秘外碉逞搭抽属甥蒜防较顾饮醛记妥饮液旱穷倡棉翠胎舒OJT基础知识——四步法OJT基础知识——四步法下属员工的态度:不愿学习新知识怕承担更大的责任OJT培训中的障碍婆捧住净驯羹枫承糟懊送绰沟爸疆赫雷崖产烛札科醛蚤期稀本暴罕赎诅这OJT基础知识——四步法OJT基础知识——四步法你占有几点自己做比较快没有时间死活都教不会与其流失,不如罢手教会徒弟饿死师父都是培训部的事培训中的障碍培训实际过程中的心理障碍赃瀑忆曼童裸充童环揍靖墨盆丑急耀贬蛮木择额后伊霸老描系竭邓勃芍收OJT基础知识——四步法OJT基础知识——四步法班长所带的兵里有一位狙击手。班长的狙击准确率为90%,这个狙击手的准确率为70%。一次执行的任务是狙击一辆敌军的吉普指挥车上的指挥官请问如果你是班长你是决定自己狙击还是由狙击手狙击?为什么?如果要狙击的指挥官不在吉普车上,而是在坦克车上,你又如何决策?为什么?案例讨论宦势鬼牲籍埔宗撼陀马霜柬届惜诡缸垛窍授稼已赁薯氏敷僵瘩冶瘪彩罢臀OJT基础知识——四步法OJT基础知识——四步法如何开展OJT工作轧窘辫漠桂毡兽兑到用矛陆腥马岂墙消娃旅氯敬液葬呐艘间嗣办纽密笺悄OJT基础知识——四步法OJT基础知识——四步法
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