医院妇产科护理工作中存在的问题及措施.doc

医院妇产科护理工作中存在的问题及措施.doc:..医院妇产科护理工作中存在的问题及措施谭艳湖南中医药大学第一附属医院摘要:目的:分析探讨医院妇产科对患者进行护理时存在的一些技术、服务等方面的问题,并提出相应的解决措施,从而提升妇产科护理工作的质量以及满意度。方法:总结分析医院妇产科在对患者进行护理时采用的方式、手段的规范性、合理性以及安全性等,还对影响患者伤口愈合、康复进程的几个护理因素进行了简单分析。结果:护理人员责任心较差、专业技能水平较低、法律意识淡薄,监管部门管理力度不够,以及患者不配合护理工作等都是存在于医院妇产科护理工作中的问题,因此对护理人员的服务态度、专业技能、法律知识等进行普及和强化训练,监管部门应加强管理力度,护理人员还应多关注患者、多与其进行沟通,从而减少存在于护理工作中的问题,避免医疗事故以及医疗纠纷等的发生。结论:医院妇产科护理工作关系到产妇以及新生儿的生命健康,必须防患于未然,切不可掉以轻心。加强、改善医院护理人员的工作质量和服务意识,提升患者自身的医疗素质等各项工作对于保障护理工作顺利完成有着极大帮助,因此,医院必须将其视为一项医院的政策认真地贯彻执行下去。关键词:妇产科;护理工作;护理问题;解决措施妇产科作为医院里高风险的科室之一,故而也成为了医疗纠纷频发的一个科室。妇产科主要负责产妇以及新生儿的生命安全,其重要性不言而喻。然而,许多医院妇产科在对患者进行护理时存在着或多或少的问题,这些问题极有可能导致患者的生命健康受到威胁,甚至会导致死亡,是出现医疗事故、导致医疗纠纷的主要原因。木文主要总结了存在于医院妇产科护理工作中的几个主要问题,并探讨了相应的解决措施,以期望能提升妇产科护理的质量、满意度,减少医疗事故的发生、缓解医患关系。1、存在于医院妇产科护理工作中的主要问题:,由于普遍的护理人员数量少但工作多的情况使得护理人员长期处于超负荷工作的状态,身心的倦怠使得他们产生了一系列抵触情绪、厌倦心理,由于导致护理人员的责任心较差、无爱心、无同情心、态度恶劣等,有的护理人员甚至擅离职守。这些问题尽管有一些并不严重,但苏会造成一些极其恶劣的影响:由于护士未对患者的情况进行严密监控,忽略对患者产程的观察,没奋进行详细的病情记录,使得患者出现异常的先兆或者产程停滞等情况都没有及吋被发现、延误了最佳处理时间;还奋没奋及吋安排患者在手术室里待产导致其在病房或其他地方分娩而引起纠纷;产妇因太过疼痛而在分娩过程中过度喊叫,而助产师不仅未进行相应的安抚,态度还十分恶劣,令患者十分不满而导致纠纷;助产师没奋进行规范操作,为新生儿洗澡吋意外烫伤或擦伤新生儿的头皮,从而引起纠纷。。对于医院妇产科的工作来说,其具冇极高的专业性,对技术的要求也较高,而由于护理人员的严重供求失调导致对护理人员的要求•一再降低,这就使得一些护理人员专业技能水平较低,对于护理过程中的一些需要规避风险、对疾病的判断以及相关病症的注意事项等专业知识掌握不够,而给护理安全埋下隐患。,法律意识也十分淡薄,因此对其缺乏足够