软件产业高级管理人员培训班.ppt

2005年中国软件产业高级管理人员培训班
谁是 Denis Simon?
现任纽约州立大学莱文国际关系与商务研究生院教务长和教学事务副院长
在中国有20年多年的工作和生活经历
曾在北京分别担任安达信顾问(中国)公司和Monitor Group(中国)公司总经理
对中国IT产业有深入的研究
在协助培训中国官员和行政人员方面具有资深的经验…World Bank, UN, ABD, Ford Motors, Motorola, etc.
何谓 Levin Institute?
纽约州立大学—美国最大的州立大学…410,000 学生分布在 64 campuses
4个主要的教学中心: Buffalo, Stony Brook, Albany, and Binghamton
莱文学院创造了将国际化的思维方式与管理和技术相结合的教学方法
为专业人士提供终生的深造机会
提供国际管理硕士学位的学习
组织研讨会、讨论会、调查研究, 如:全球人才联盟
强调按照客户需求制定培训内容的分组学习的方法-职业发展
利用“最好”的教师网络,从纽约州州立大学甚至全世界聘请教师
Program Statement
目标:
中国软件产业高级管理人员培训班的目的是成为中国软件产业高级管理人员的孵化器.
领导人的概念:
全球化观点
战略性思维
对软件产业动态深刻的理解
能够创建、运作和领导一个软件公司并使其不断发展壮大
孵化器的概念:
传授理论知识和实用的方法
亲身经历和支持
从实践中学习
价值链
激发积极性的能力
成为领导人的愿望,激情和表现
表达能力
技术知识
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领导人
经理级的学生
中国软件产业高级管理人员培训项目
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目标
独特的课程设计
内容整合, 强调全球化思维
改变定位: 看世界的新思维方式
与教师协调(避免重复)
项目方法 vs. 课程拼凑
实用的预备期培训: 公司是如何实际运转的
强调区别和竞争的益处
领导人, 主人公和创新者
这将使学生逐步揭开莱文课程的面纱。因此, 这个短期课程的目的是激发他们对创新和企业家身份的兴趣…这样他们能够发掘自身发生质变的潜能.
围绕商业、政府和社会中成功和不成功创新者们的案例展开讨论
我们将从管理课程本身及其相关方面挑选学习资料,以证明具有选择性的领导模式可以带来戏剧性和进步性的变革.
模块1概述
petitive Dynamics of Software Industry
Evaluating Emerging Technologies
Technological Entrepreneurship
Marketing Software Products
Project Management Discipline & Leadership
High-tech Human Resource Management
Cost Accounting & Corporate Venturing
领导能力是这个项目核心,它将作为一个完整的步骤贯穿整个项目。学生将回顾个人从事管理工作的经历, 评价个人能力, 设计领导力提高计划, 并通过所有活动验证他们所学的内容.
团队建设和领导力技巧
想象力和实践
符合伦理的领导人员: 决策人的职责
有活力的企业