成为“编导”——高效课程开发课程简介本课程及工具将使你快速掌握通过高效、可操作、经过验证的培训课程设计流程,设计开发出可以应用的培训课程。适用人群:培训经理或主管人力资源经理公司内部有课程开发任务的人员未受过正式课程开发正规培训的培训讲师课程目标掌握课程开发系统的流程及5个关键步骤;能够按照规定流程,运用给出的相关工具自主进行课程开发;在课堂练习过程中,准确写出自己课程的需求,至少2个课程目标及课程框架结构。小组团建1、正面写上你的名字2、背面写上你的学习目标3、底部写上你过去培训中最尴尬的一件事每个人小组1、画出小组的吉祥物2、写出小组最关注的3个学习目标3、写出小组的名称及口号展示展示第二环节内容课程目录确立目标建构内容明确需求一二三设计活动四编写课件五任务1:随着课程的讲授为火车车厢涂上你喜欢的颜色明确需求定位目标构建内容设计活动开发课件需求来源获取方法识别问题制定原则制定方法课程命名准确定位课程建立逻辑萃取内容生成课程蓝图开场活动结束活动中间知识点生成教学活动开发PPT开发讲师手册开发讲师手册产出课程任务2用彩笔画出你心中的一棵树……从故事说起一个真实的故事……从几家互联网说起twitterInstagramfacebookYoutube关键人物介绍王高飞,新浪微博CEO,新浪副总裁。昵称“来去之间”,人称“来总”李亮,客户运营部总经理。人称“亮总”,“大王”,“亮爸爸”√客服认证运营支持
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