公务员生存体会:讲讲官场的若干注意事项官场是一个大池子,里面的水很浑,很脏,很“黑”。考上公务员也许意味着你会游泳了,但是在官场的大池子里能游多远则不是靠考试成绩那几个数字能说明的。我给你们讲讲官场的不公和若干注意。 1、科室的不公各位都知道组织部比人事局牛,税务局比工商局好,这些只是一种局之间的比较。如果在局里的各科室之间的比较也有天壤之别。业务科室比后勤科室强,服务于民的科室比服务于局的科室好。对此,不少人对于第二个有很多疑惑:服务于民,可以有“外快”,而服务于局,怎么会没有外快呢? 很简单嘛——公务员可以对老百姓吃拿卡要,但是对于同事可不敢轻易的吃拿卡要,否则这个公务员甭想在单位混了(先帮忙办个事,再请吃个饭不算作吃拿卡要,算是加深感情吧) 因此对于某些考上公务员的兄弟,不要以为考上了就牛逼了,反而会深深的陷入到苦恼中。试想:同时入局工作的两人,一个在业务科室,“外快”不断,存折的数字快速攀高,小日子过的有滋有味。另外一个在清水科室里,靠着死工资,存折的数字小步慢走,熬得半死不活。事实上这种现象很明显,很露骨,很无奈的存在。在清水科室工作的公务员之新鲜劲日渐消失,最后愤愤不平,那时候让吃拿卡要的公务员,愤愤不平的公务员,高喊为人民服务,纯属扯谈。坦率的说,科学发展观也解决不了这个问题。因此,考上公务员并不是万里长征的结束,而是万里长征前的热身,连迈步都不算。 2、千万不要一开始就“稀里糊涂”的得罪科室领导如果贵兄被“稀里糊涂”的分配到科室里,那么你最好祝愿你的科室领导对你好,如果刚开始进入科室就给领导留下了不良印象,那么以后的小日子可就难过了。因为科室领导没有时间去考验你。请记住:公务员没有实习期(只是配合法律的宣传而已),除非你自己愿意辞职或者找“事”,否则你永远不会被开除公职。因此接受组织的考验,就是要立即顶起大梁。科室领导是不会给你实习的机会。尤其得罪了某些度量小气的科室领导,则贵兄考上公务员相当于直接进入地狱。有人问:我送礼请客如何?我想这是一个方面,事实上送礼并不能给你一个太好的印象。因为科室领导需要的是下属给他干活,然后科室领导可以放心的出去耍。靠送礼不是万能的,还是留在晋升官衔的时候送给大领导吧。备注:业务科室的领导相对来说度量稍微大点,而非业务科室的领导一般度量小。原因很简单——财大气粗。业务科室那么能挣钱,小屁事就很不在乎啦。而非业务科室不一样。唉,怎么说呢,用一句话解释吧——这是一个神奇的地方, 3、不要轻易的告领导。说到这个话题前,我先说件事。某仁兄工作的时候向领导请示,领导同意了。事后过了几天,领导找到这仁兄问:为什么这样做。这仁兄回答,当时请示过你,并严格执行。你们猜猜领导的精辟回答:你什么时候向我请示过?仁兄直接无语。很多网上的哥们会想当然的说,找大领导去告状。那么我可以很“遗憾”的告诉贵哥们。找大领导汇报小领导的“问题”——找死——除非,小领导干了出格的事或者你下决心不想以后再晋升官衔了。大领导首先会找小领导谈话,然后……。然后一切照旧,小领导还是小领导,你还是你。唯一的结果就是,小领导会给你小鞋穿,而且小鞋不断。官场就是战场,唯一不同的是:战场上你碰到小气的指挥官想“黑”你的时候,至少趁乱还可以拿枪打死他(是否违法暂不议)。而官场上,碰到小气的领导给你小鞋穿,你只能自认倒霉。备注:碰到龌龊的领导,认倒霉吧——既然
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