迟到罚款通告.doc

迟到罚款通告考勤迟到罚款通告迟到、早退罚款规定通知篇一:迟到罚款通告通知人力资源部2013第128号2013-12-11关于加强考勤制度执行的通知各部门:近期员工上班迟到现象比较严重,且经公司多次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象,现规范相关事宜如下:1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的,罚款50元,并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的,按旷工1天处理,罚款100元,并扣1天工资。2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。请全体员工遵照执行!特此通知!人力资源部2013-12-11报:分管副总、总经理发:各部门迟到、旷工处罚通告篇二:迟到罚款通告处罚通告兹有我公司生产部员工XX,该同志自2014年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未请假,并且该员工近期多次迟到,其行为违反了我公司相关规定,属于严重的违纪行为,依照公司规章制度视为旷工半天,按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律,从即日起给予XX同志严重警告处分,以上处分将计入年终考评。再者从近期月考勤查看,迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意,端正工作态度,以饱满的精神状态投入到工作当中。特此通知北京XXXX有限公司二零一二年三月七日迟到处罚通报篇三:迟到罚款通告XXXXX文件X字【XX】XX号签发人:XXXXX关于对迟到人员的处罚通报XXXX:因部分员工上班迟到,严重影响工作秩序和医院形象,为加强劳动纪律,体现医院制度严肃性,杜绝迟到现象的发生,依据考勤管理规定第八条对迟到人员进行如下处罚通报:望全体职工引以为戒,自觉遵守劳动纪律。XXXXXXXXX二零一四年四月三十日1关于迟到罚款的通知篇四:。具体操作如下:A:迟到1-10分钟(含)罚款5元。B:迟到11-20分钟(含)罚款10元。C:迟到21-30分钟(含)罚款20元。D:迟到31-40分钟(含)罚款30元。E:迟到41-1小时(含)罚款40元。。请假需头一天请假,当天电话请假不予认可。导购向组长请假经理签批。本制度有异议当场提出,。第二次迟到除按以上决定执行外加罚伍元。第三次至多次迟到除按规定执行外加罚拾元。会议迟到处罚通知单篇五:迟到罚款通告会议迟到罚款通知单{迟到罚款通告}.根据XXXX有限公司《会议管理制度》的相关规定,对以下会议迟到的同志作罚款处理,具体情况如下:迟到会议:罚款将于月发放工资时扣除。签字:时间:会议迟到罚款通知单篇六:迟到罚款通告会议迟到罚款通知单根据XXX办字[2010]第04号《会议管理办法》的相关规定,对以下因会议迟到的同志作罚款处理,具体情况如下:迟到会议:XXXXXX会议{迟到罚款通告}.罚款将于月发放工资时扣除。{迟到罚款通告}.{迟到罚款通告}.签字:时间:会议迟到罚款通知单篇七:迟到罚款通告会议迟到罚款通知单根据XX办字[XX]第XX号《会议管理办法》的相关规定,对以下因会议迟到的同志作罚款处理,具体情况如下:迟到会议:罚款将于月发放工资时扣除。签字:时间:迟到、早退罚款规定通知篇八:迟到罚款通告考勤制度通知各部门:近期员工上班迟到现象比较严重,且经公司多次通报警示