2008年度陕西精品课程申报表.doc

2008年度“陕西精品课程”申报表
(本科)
所属学校西北工业大学(是否部属)非部属
课程名称人力资源管理
课程类型□理论课(不含实践)√理论课(含实践)□实践(验)课所属一级学科名称管理学
所属二级学科名称工商管理类
课程负责人杨生斌
申报日期 2008年5月
陕西省教育厅制
二○○八年五月
填写要求
以word文档格式如实填写各项。
表格文本中外文名词第一次出现时,要写清全称和缩写,再次出现时可以使用缩写。
涉密内容不填写,有可能涉密和不宜大范围公开的内容,请在说明栏中注明。
除课程负责人外,根据课程实际情况,填写1~4名主讲教师的详细信息。
本表栏目未涵盖的内容,需要说明的,请在说明栏中注明。
课程负责人情况
1-1
基本
信息
姓名
杨生斌
性别
男
出生年月

最终学历
研究生
职称
教授
电话
81945503
学位
博士
职务
传真
所在院系
管理学院
E-mail
******@nwpu.
通信地址(邮编)
西安市友谊西路 127号西北工业大学管理学院(710072)
研究方向
组织行为与人力资源管理
1-2
教学
情况
一、近五年来讲授的主要课程(含课程名称、课程类别、周学时;届数及学生总人数)(不超过五门)
1、职业生涯设计与职业开发,公共课,20学时,1届,160人;
2、管理学,专业基础课,40学时,3届,90人;
3、人力资源管理,专业基础课,本科2次,工商管理硕士6次,270人;
,专业基础课,36学时,本科6次,182人;
5、毕业班系列专题讲座——行为经济学专题,公共课,2学时,本科2次,320人。
总人数1022人,周学时4。
二、承担的实践性教学(含实验、实习、课程设计、毕业论文、毕业设计的年限、学生总人数)
2003年-2008年指导课程设计18人;本科毕业论文17人,总人数35人。
三、主持的教学研究课题(含课题名称、来源、年限、本人所起作用)(不超过五项)
1、教育部“面向21世纪职业教育课程改革和教材建设规划”研究开发项目:新时期职业教育的作用及人才培养规格和培养模式研究。课题主持人,2000年1月至9月。
2、人力资源管理课程精品课程建设研究,西北工业大学教学改革项目,2006-2007,课题主持人。
3、教育部“面向21世纪职业教育课程改革和教材建设”研究与开发项目——“21世纪初经济社会发展对高素质劳动者与专门人才的需求分析和培养规划研究”。主要成员,2000年1月至12月。
四、作为第一署名人在国内外主要刊物上发表的教学相关论文(含题目、刊物名称与级别、时间)(不超过十项)
1、“人力资源管理”课程“金字塔”教学模式探讨,《教育与职业》,全国中文核心期刊,2008年4月中(11)。
2、中等职业教育的一个宏观分析框架:“五力”互动模型,《教育与职业》,全国中文核心期刊,2007年6月中(17)。
3、西部职业教育发展的六类模式,《教育与职业》,全国中文核心期刊,2007年11月中(32)。
4、对我国中等职业教育发展的判断、分析与建议,《教育与职业》,全国中文核心期刊,2007年3月中(8)。
5、校本研究是职业院校核心竞争力的锐器,《西北职教》,陕西省刊物,2007年第4期
6、我国职业教育的发展与人力资本的积累,《职教论坛》,全国中文核心刊物,2005年8(上)
7、中职发展:重点选择及责任主体,《职业技术教育》,2006年第21期,一级期刊,中文核心期刊。
8、工学四合:工学结合的深化与系统化,《教育与职业》,全国中文核心期刊,2007年9月中(27)。
9、高职教育发展的一个中心与十个环节,《中国职业技术教育》,中文核心期刊,;
10、WTO背景下中国农村职业教育发展之道,中文核心期刊,《职教论坛》.
五、获得的教学表彰/奖励(含奖项名称、授予单位、署名次序、时间)(不超过五项)
21世纪初陕西职业教育与经济社会的协调发展研究,本课题获教育部职业教育与成人教育司公布的“面向21世纪职业教育改革与教材建设规划”研究与开发项目成果二等奖。排名第三,2001年9月;
21世纪初陕西职业教育与经济社会的协调发展研究,获陕西省哲学社会科学成果荣誉奖,2004年。
1-3
学术
研究
一、近五年来承担的学术研究课题(含课题名称、课题类别、来源、年限、本人所起作用)(不超过五项)
1、西部人力资源开发战略研究,国家教育科学“十五”规划重点课题, —;总课题主要成员、陕西子课题组副组长。
2、航空设计研究所基于技术创新的人