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别只为薪水工作
你是否曾经也这样抱怨过:
工资这么低,活儿却要干那么多,凭什么?
我为公司干活,公司付我薪水,这不过是一种利益交换。
工作就是为了拿薪水,拿多少钱就干多少活儿。
工作是为了公司,不是为了自己,干多干少无所谓,差不多就行。
这种“我只为了薪水而工作”,“我不过是在为公司打工”的想法很有代表性。在许多人看来,工作只是一种简单的雇佣关系,做多做少,干好干坏都一样。
一个人若只从工作中获得薪水,他除了薪水外一无所得!
工作不单为薪水,薪水仅仅是工作的回报方式之一,虽然最为直接,但把它绝对化是最没有长远眼光的。为薪水而工作并不是明智的人生选择,它没有长远意义,到头来受害最深的往往是自己。
获取薪水当然是工作目的之一,但是如果以一种更为积极的心态对待工作,从中获得的就不仅仅是装在信封中的钱了。
在金钱回报不多的情况下,那些成功人士是否仍然在热情工作?
明智之举是,选择一份自己热爱、志趣所在的工作,为之全力以赴,金钱将跟随你的付出滚滚而来。
不必担心自己的努力会被忽视,当你全心工作时,你的老板一定会注意到。
在你寻思该如何多赚一些钱之前,先考虑一下如何把工作做得更好,这样一来,你就根本不需要为钱而担忧了。
不要费尽心思去说服你的老板接受你加薪的理由,好好地奉献自己的时间和精力,只要在每一份工作中竭尽全力,你的薪水自然会提高。
薪水不是工作的全部
工作的目的就只是挣取薪水吗?
薪水比个人成长成熟更重要吗?
薪水比获取经验技能更重要吗?
薪水比实现个人价值更重要吗?
薪水比感受工作乐趣更重要吗?
薪水比打造事业基础更重要吗?
薪水比自己前程未来更重要吗?
工作的目的就只是挣取薪水吗?
一个聪明人,一个有事业心的人会知道:“工作不仅仅是为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的幸福和未来打工。”
公司是员工学台、发展的跳板,是员工实现理想的舞台。所以,我们应该感激公司提供给我们的平台,保持良好的心态,做好本职工作。况且,公司发展越好,员工的收益就越大。
我们要认识到:一个人无论有多大本领,都不能靠一已之力成就一番事业,员工和公司之间的关系,永远都是公司成就员工,而不是员工成就公司。
我们要认识到:员工花的是公司的钱,成就的却是员工自己,看似在为公司打工,实际上是在为自己工作。
现在很多年轻人将工作视为一种等价交换,他们认为:我为公司干活儿,公司付我一份报酬,仅此而已。他们看不到工资以外的价值,更看不到工作本身对自己的人生有什么意义。他们因现在的工作与在学校时的理想差距很大,事业心受挫,没有了热情,但为了生存又必须工作,因此在工作中总是采取一种应付的态度,不能在工作时真正负起责任,不愿多干,哪怕只是超出工作时间一分钟的活儿。他们只想对得起自己目前的薪水,从未想过是否对得起自己将来的薪水,甚至是将来的前途。
某公司一位员工,在公司工作了10年,薪水一直未涨。一天,他终于忍不住内心的不满,当面向老板诉苦,要求老板给他加薪。老板直言道:“你虽然在公司待了10年,但你的工作经验却不到1年,能力也只是新手的水平。”
这就是只为薪水而工作的结果!
生活中,我们常能看到一些人因为不满足于自己目前的薪水,不认真工作,频繁跳槽,结果将比薪水更重要的东西都丢光了,到了感叹岁月不饶人时,连本应得到的薪水都可能得不到了。
试想,一个人如果总是为了自己到底能拿多少薪水而大伤脑筋的话,他又怎么能看到薪水背后能令自己成长的机会呢?他又怎么能在工作中获得比薪水更重要的技能和经验呢?他的人生价值靠什么体现呢?
一个只会为自己的懒惰和无知寻找理由的人,一个总是埋怨老板对待他的能力和成果视而不见的人,一个开口闭口老板太吝啬的人,一个认为自己付出再多也得不到相应回报的人、、、、这样的人只会逐渐将自己困在装着工资的信封里,永远也不会懂得自己真正需要什么。