转正培训5优才转正班专属训练规划及培训安排.ppt

12为促进平衡发展型机构个人寿险业务发展,进一步提升公司竞争力,总公司对《个人寿险业务人员基本管理办法》进行调整,并制定实施新的新人训练津贴制度**“除了财务支持,我们还能给优才什么?”让优才“有财”又“有才”!专属转正、沙龙各项训练!新人加油站(4-6月)新人冲锋班(7-9月)新人生产线4-12月优才专属转正班优才除了能享有分公司的制式培训资源,还有两大项专属培训——优才沙龙优才专属转正培训资深专讲带班/高星导师授课专属荣誉转正典礼班子特别关注的专属培训班123专属精彩课程:成长训练/SDPS4优才专项转正培训班:特别新增班子开训、成长训练、SDPS话术通关、转正荣誉典礼、庆生会、规划面谈等模块,在心态、目标、技能等方面进行全面强化帮助优才熟练掌握主顾、产品、销售面谈话术培养团队协作意识,开启成长之旅通过转正荣誉典礼、庆生会提升优才荣誉感、归属感通过部经理/主管面对面规划面谈等帮助优才进一步明确发展目标4-6项目责任人为优才转正班专属班主任授课导师为金牌导师及高星级导师分公司领导亲临现场开训专属封闭式训练,刚柔并济优才班转正班课程安排(封闭班):标红部分为优才专属培训班特色内容。转正荣誉典礼四个模块:(主管部经理到场)日期时间内容第一天下午60分钟训前会90分钟开创锦绣人生60分钟再谈专业化销售晚上120分钟成长训练第二天上午30分钟开训180分钟以需求为导向的销售面谈下午120分钟持续不断的主顾开拓120分钟触动人心好服务晚上30分钟早会150分钟产品组合技巧晚上180分钟SDPS通关第三天上午30分钟早会60分钟走进孤儿单客户再开发60分钟综合金融开拓未来60分钟*企业员工综合福利保障计划套餐产品介绍及销售实务下午60分钟利用信用卡开展主顾开拓60分钟习惯90分钟转正荣誉典礼(内容含四个模块)优才新人专属环节,开启优才心灵洗涤、成长之旅分公司总经理室领导开训,亲临培训班激励优才学员以需求为导向的销售面谈话术严格通关,作为结训的必要条件此课表根据总公司要求进行实施修改,课程不得删减,重点标红部分为优才新人单独训练内容。新人转正培训中配发转正工具包,对于市区营销优才转正合办培训班,“转正典礼”进行差异化操作,优才单独开设荣誉典礼。*合并转正班课程(封闭班)若当月优才转正人力达30人以下,则与当月营销转正培训班合并办班,优才学员单独开设专属环节。日期时间内容第一天下午30分钟开训90分钟开创锦绣人生60分钟再谈专业化销售晚上180分钟团队建设、成长训练第二天上午30分钟早会180分钟以需求为导向的销售面谈下午150分钟产品组合技巧120分钟持续不断的主顾开拓晚上120分钟触动人心好服务120分钟SDPS通关第三天上午30分钟早会60分钟走进孤儿单客户再开发60分钟综合金融开拓未来60分钟*企业员工综合福利保障计划套餐产品介绍及销售实务下午60分钟利用信用卡开展主顾开拓60分钟习惯60分钟转正荣誉典礼(优才合办班单独开设荣誉典礼)“优才计划”新人在录用起3个月内转正并参加转正班合格结训,方可领取4-6月的训练津贴。未参加转正培训的所有优才新人将按照基本法进行品质扣分,主管部经理负连带责任*附:优转正班管理办法说明——