教坛新秀、骨干教师评选办法.doc

芀2010年如皋市搬经中学骨干教师和教坛新秀评选办法肈为贯彻落实全国、全省人才工作会议精神,加强新时期我校教师队伍建设,加快培养和造就更多的在教育教学与管理中有较大影响的、能充分发挥典型示范和辐射作用的优秀中青年教师,使之成为师德的表率、育人的模范、教学的专家。经研究决定,在全校开展评选如皋市搬经中学骨干教师和教坛新秀活动。现将有关事项通知如下:芅一、评选范围、、对象为全校在编在岗的具有中级以上专业技术职务的教师。此次骨干教师的评选人数分别为50名。、对象为全校年龄在35周岁以下的专任教师。此次教坛新秀的评选人数为40名。螀二、评选条件莈基本条件:热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,认真实践“三个代表”重要思想,依法执教,爱岗敬业,乐于奉献,师德高尚。有违反教育系统师德规范五项承诺和行风建设五项承诺,从事有偿家教经查实的实行一票否决。螄(一),具有较强的科学精神和改革创新意识,积极参与教改实验,教育教学效果显著。(或课程标准)和教材,准确把握教学要求,能胜任循环教学,近三年来积极承担本学科教学任务,教学工作量饱满,在市、校级及以上范围内开设过公开课,在本学科教学中能在所在在学校起把关、指导、示范作用。,善于运用教育理论指导总结教学工作,参与如皋市级及以上教研科研课题研究,有一定的教育科研成果。近三年在如皋市级及以上报刊上独立发表教育教学论文3篇以上(其中南通市级至少1篇);或在南通市及以上发表教育教学论文2篇;或在省级发表教育教学论文1篇;或获得南通市级教育教学论文评比二等奖以上2篇,并经专家鉴定具有较高的质量。,参与学校、市级以上教研活动并发挥骨干作用。,不断更新知识。近五年参加继续教育累计不少于240学时。。袆(三),具有较强的科学精神和改革创新意识,掌握一定的现代教学技术,教育教学效果良好。(或课程标准)和教材,有发展潜力,近三年来,教学工作量饱满,承担过循环教学,并在市、校级及以上范围内开设过公开课。,善于运用教育理论指导总结教学工作。近三年来发表过教育教学论文;或有论文在如皋市级及以上教育教学论文评比中获二等奖以上;参加教改实验取得一定的效果,其经验在校际以上交流推广。,参与校、市级及以上教研活动并发挥骨干作用。,不断更新知识。近五年参加继续教育累计不少于240学时。羁三、,各位教职员工认真组织实施。本次评选不下达具体的名额指标,各备课组要按照宁缺勿滥的原则,实事求是地确定推荐人选,确保评选质量。校评审委员会和评选工作委员会,专门负责此项工作。。各学校要组织教师对照条件,采取申报者自我量化测评,组织量化测评,教代会无记名投票方式确定人选,并公开唱票,增强推荐工作的透明度。、获奖等时间计算,以2010年9月30日为截止时间。。薈四、。,自我测评,自行申报。、评价,并召开教师座谈会,广泛征求意见,对推荐人选进行量化测评。、量化测评。,综合各方面的情况,对骨干教师、教坛新秀人选原则上依据专家评审组的评价结果,综合各方面的情况确定人选。,并公示3天。膄五、报送材料和要求蚇(一)需要报送的材料芈1.《如皋市搬经中学骨干教师呈报表》、《如皋市搬经中学教坛新秀呈报表》,一式三份;、获奖证书、任职资格证书以及职务聘书复印件;、公开课证明(主办单位必须盖章确认)。。如论文论著较多可编印目录并附刊物、著作封面、标题、姓名的复印件。肇(二)、原始记录均需由所在单位负责人审核、签字、加盖公章,确认属实。(复印),第2、3、4、5项装订成册;教科研单独装订成册。、3、4、5项装订成册时,请按照一、政治表现师德修养(含师德和行政获奖情况) 二、学历及职称三、教学工作四、指导青年教师及辅导学生四大