公司企业文化学习心得.docx

公司企业文化学习心得企业文化学习心得姓名:黄兰兰归属基地:希美康岗位:办公室主任学习内容简述1.【稻盛哲学】阿米巴经营哲学重磅发布2.【学习】假如你现在是老板,会愿意聘用现在的自己吗3.【思考】华为离职副总裁徐家骏给任正非的辞职信,太震撼了学习感受从每周的稻盛哲学中都可以学到很多不同而且有用的知识,本周的稻盛哲学中说到,创新就是积极进取,立足于自身,树立正确的思维方式,从点点滴滴改善入手,通过能力和热情的提升,不断推动管理和技术进步,在提升自己的同时又能促进公司发展。反复学习了经营十条原则,我们应该要有坚强的意志和挑战精神,严于律己、尽职尽责,要相信付出不亚于任何人的努力,才能实现目标。"假如你是现在的老板,你会聘用现在的自己吗"是一篇值得我们每个人深思的文章,我们现在所有的抱怨,换位思考一下,我们有没有条件、有没有资本得到自己想要的一切,无论自己身在那个企业,那个位置,我们都要把手头在做的事当成理想来实现,并且牢记:糊弄老板,就是糊弄自己!糊弄工作,就是糊弄人生!在看过离职员工职场10则后对照自己目前的工作状态,自己的确还有很多不到为的地方,创新能力需要加强、工作时间管理有待提高,目标量化还需细致。徐家俊的辞职信道出了十二点学习,对于现在的我们,应该反复学习其中的道理:1."从小事做起,学会吃亏,与他人合作";2."心有多大,舞台就有多大";3."好好学习,天天向上";,勇于犯错,善于反思;、有套路,对问题系统思考、对解决方案有战略性的设计;,不人云亦云;、少空谈、积极主动,、对目标负责,对自己负责,成功者往往自觉自律、信守承诺、心无旁骛;,看起来与工作不怎么相关,其实太相关了;10."大家好,才是真的好",关注人,帮助人,真诚待人,厚道做人;;,我想认真学习、领悟含义一定能把工作做好。把握两点原则:1)对事不对人。2)与人为善。就肯定能把适度