学习李林森先进事迹体会.doc

袄学李林森同志先进事迹,“三心三比”做好本职工作聿-——学习李林森同志先进事迹体会荿羇李林森同志走了,年仅42岁。在他短暂的一生中,对党忠诚、为民忠心、干事尽心,践行了一个真正共产党员“忠诚坚定、群众至上、无私奉献、公正廉明”的崇高精神和高尚品德,谱写了一曲光辉灿烂的人生乐章,是新时期领导干部带头讲党性、重品行、作表率的时代典范。羂一、学习李林森,深刻领悟其人生的根本价值螃1、学习他忠诚坚定的政治品质。无论是担任乡镇党委书记、还是市委组织部长,李林森始终对党无限忠诚,用自己的形象为党增添光彩,用生命之火映红党的旗帜。兢兢业业,忘我工作,他把一切献给了党和人民的壮丽事业,在不懈奋斗中实现了自己的人生价值。膀2、学宗旨、心系群众,始终把基层装在心中,把群众放在心上,带着感情深入群众,接触群众,了解群众真正需求,想方设法帮助解决实际问题,以实实在在的行动办好事、办实事。螅3、学习他无私奉献的高尚情操。李林森始终坚守清正廉洁底线,用淡泊名利的态度,永葆共产党人政治本色。他一生生活简朴,为人低调,把人民的利益视为自己的利益,遇到困难群众常常慷慨解囊,而自己撮不齐昂贵的治疗费用时,却从没有向组织提一点要求。莄4、学习他公道正派的职业操守。"坚持原则、公道正派、知人善任、甘为人梯"是李林森始终坚持的职业操守。面对灾情,他第一时间赶赴现场组织救援;面对跑官要官者,他断然拒之门外;面对亲属的工作生活困难,他却总是悉心开导,从不以权谋私。节二、学习李林森,“三心”合解众人思想包袱袀思想无影无形,却无时不在、强大有力。但是当前,由于多方面因素的影响,我局干部职工思想包袱沉重,出现了信心不足,干劲不足,动力不足等思想问题。通过学习李林森先进事迹,开展提信心、树雄心、暖人心活动,“三心齐力”解开大家思想包袱。螆1、提信心,克服干部职工思想情绪低落信心不足的问题蒃前一阶段,由于谭干贤案和组织部门调查这次部分干部任免情况等因素的负面影响,我局系统外部形象在一定程度上遭受破坏,内部广大干部职工思想压力大情绪低落,对前景失去了应有的信心。作为一名还没任命的人事干部,虽说此时名不正言不顺,但我始终保持清醒的头脑,满怀信心振奋精神,做好本职工作,明辨是非善恶,在黑暗中看到光明,避谣破谣不传谣,充分相信组织通过调查,会给大家一个客观公正的评价与结论。蚁2、树雄心,克服研究工作不深入只求过得去干劲不足的问题。莆不想当将军的士兵,不是好士兵,工作上不敢为人先的公务员不是合格的公务员。但现在在我们的周围存在着一种研究工作不深入,消极应付得过且过的现象,进一步危害着我们事业的发展。我们要学习李林森同志面对洪水施虐不畏惧,在逆境中挺身而出的无畏精神。作为二十一世纪的青年,必须树立起与国家命运、社会繁荣、单位发展相一致的理想信念,立足本职岗位,下定决心沉下身子去研究我们的工作,积极主动扎实地履行好自己职责,以敢为人先的精神力争在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。袈3、暖人心,克服干好干坏一个样激励机制不完善动力不足的问题。袅人心齐泰山移,怎么做到人心齐呢,就是要有一个积极向上的温暖的集体,在这里干群团结而不结团,坦诚相见,和睦相处,在这里机制完善,能干事的想干事,想干事的能成事。但当前我局这种气氛还不很浓,我们要学习李林森同志以创新的机制,以重品行、重业绩、重基层、重公认