关于进一步做好人才引进工作的通知4.28.doc

肀关于进一步做好人才引进工作的通知薇螇各二级学院、有关部门:袄人才引进工作是我院2012年力求取得突破的重点和难点工作之一。目前,商学院、理学院、工学院等二级学院领导重视,工作力度大,进展迅速,成效明显,势头良好,但仍有部分二级学院工作还不够到位,进展缓慢。为确保本年度人才引进工作目标任务的及时完成,确保引进人才的质量,进一步加强和规范人才引进工作,现将做有关工作要求通知如下:蒁1、尽快落实人才引进工作负责人和联络人制度。人才引进工作的申报、联系、协调实行校、院两级专人负责制,以保证政策把握、对外宣传、联络商谈的口径统一和信息对称。各二级学院责任领导和联络人名单(附件一)于5月5日前报我处潘姝老师处。芈2、各二级学院要进一步加强学校有关人才引进政策(附件二)的学习宣传,特别是责任领导和联络人对有关政策条款要做到深刻理解、准确把握、熟练运用。同时,为确保引进人才的质量,提高人才引进工作效率,请有关人员尽快掌握并严格按照人才引进工作流程(见附件三)开展工作。薆3、真抓实干,很抓落实。加快工作节奏,尽快落实经党委会批准的第一批、第二批拟引进人才对象的商谈和签约工作,务必于五月底前落实到位。同时,进一步加大工作力度,物色后续拟引进的人才对象,条件成熟的及时报学校审批。报送材料包括申请报告、个人简历(本人及配偶)和汇总表(附件四)。羄4、各二级学院要进一步建立和完善人才引进工作的长效机制,做到人才引进工作长抓不懈。特别是建立好人才引进工作网络,利用各种资源,建立与重点高校、科研院所等单位的长期联系合作关系。并根据有关工作开展情况,填写《人才引进工作合作单位登记表》(附件一),于5月5日前报我处潘姝老师处。袂以上材料将作为各二级学院师资队伍建设年度考核工作的支撑材料备案。蚆芄附件一:人才引进工作责任领导和联络人登记表、人才引进工作合作单位登记表肄附件二:丽水学院高层次人才引进办法肈附件三:丽水学院人才引进工作程序蒈附件四:拟引进人才及配偶基本情况表肃膄葿丽水学院人事处袆2012年4月