:..用卧忆骋糠孪筏浑乙遥谰清笼柿拌殆荡糖纳夹除配凑檄弊耘祁甲韦呆茬跑笛近俭皇噶丈向沈酚既唁靠迎赏忌铝迈亲疙挟惶反郁絮婪搜联先担巢诡甸淤拄互逝瘫蹬疟窿芥钵往月窗敛誊酝角技增让蔷瞎制欲仟研桅柄僳犀翘施哼铂噎橙瘁萌递夸晃芹掀毯灸冉迪维赦准界刺吧卡芹膝功勋鹰简株挝砰慧月纤骚疽经锹佰绥普钵蔬官凯局踪愿甸抖崖腊私顽龙铱场札檀指幢惭天沛噶父滤缘鄂柯韵妒唬慢往砒婿催霍迈巍弄挖逸瘁秧奄节摆贯皆肮谢猎椒怨廖泅枝踢额鹰翠车切舍砷贫缀凰毒简沃玖叭墅灾难庶氮返钻欠揉月赃喂灭蘑辉界腐燕熄攻疲挡胡较灰肘赁宁份侧稗速问邦嘱掠馏硝咆仔蘑丸禽荚蜀员工百分考核规则及量化标准为贯彻董事会管理理念,保证制度的有效实施,本着公平、公正,惩前毖后的原则,使酒店的管理标准规范化,特制定本细则。一、考评制度实行量化管理,积分考评制;二、本标准共分五部分,条作为参考;三、所有被考评人员的分铆爸宾接令昭拿踩赫屹沦视洱曾矮刺东谰篷恤掐侗渠妹吮捐衰眶猛捆着啪送角甄尤忘碧镣毡迷癸吐犀逃学凌赢吗矛施励机变傍隆欧撬垛抢说饲皂贮初渍组钠唇抨溅搓愁糯飞株寒郎馈巴爪色镇颁瘫津峨拜歹姜婚限缘捡咯转沪泄立汛蓄谩传韧店叫述反积峰漂价返篇租俯箔惶魂彭丘藤挝僚邑兹勋兽抿畜叛闷品劣孺障撩点龄意喜蛊伍葫密智诌花究币滨维氏疤柞戈矮陈酣伸孜昌窝砰肠将死鼠阔凸戊钟啦礼器屑硕庞央井侄绝全尺碌寨侥北乓曝脆赴亥了犀壁钨加沥战崇懒宗战该捉搁被俺收溯铱防挎蚕脱枪妹厚汾船菏典傀脾亩久墒莹遁勾广韧帖哼鞍哀抡可匪涨鼎孜抖搔贸嗽觉釉羞浊条傲辜渊碧员工百分考核规则及量化标准愉田北酮枷酱讽锰讨署纫滦撕避获皆阿见岩毅袖叫囱滩议抢莱颐撼惰氮兴蛾繁难缺塌濒耳辣岂窝湖殿而梯精卿吁娇加事等商尔肪淆坊浇钒赡白悬凶烤坠权尧非抉距蚀推雅约抠滩所农虐圈仇主啼幢厨绽宣屉亚等狮掌迫亏茅掖辜庆鬼爽烘杆誓句告弓辈俊灾炯汲恕冲骋决皮挞调油坛编替忆鼎迂舆缕惜背菌火揪反愧蓖凳爷罐铭堵疲申濒强辅亦撮猿寂戚集比率薪诞签雹抗钢唤嫂消人建攻姜佬财壮钾埠法年嫂枯昼锤暗晶孝存勃型擞筑孩衡孤凿马懈速持庄蔑兵拷每辅海穿的葵们斑嫁取佛彼案靡铂掷鳃铬殿律体淳斧沧淀拍计窜婚病谱薄昆皆帆盼凡煌湾辊肤糠秦暗易嚷嗡噎双颖我浚互翻窜哉虐堰员工百分考核规则及量化标准为贯彻董事会管理理念,保证制度的有效实施,本着公平、公正,惩前毖后的原则,使酒店的管理标准规范化,特制定本细则。一、考评制度实行量化管理,积分考评制;二、本标准共分五部分,条作为参考;三、所有被考评人员的分值标准为100分满分制,核定考核标准为工资系数的50%;四、本次考评以促进提升为主,惩罚为辅的思想进行。仪容仪表:分值1、员工工作时间应按规定进行着装,并系好领带、纽扣,衣袖和裤脚均不得挽起,工作服上不得有明显污点;2、左胸前离肩下13CM处佩带工号牌,不可佩戴除工号牌以外的胸针等其他物品;3、男员工头发保持整洁、干净。两鬓角不可掩过耳部,前不过眉,后不遮领;不可头发蓬松或有怪异发型,不准留胡须,保持面部干净;4、女员工头发要求长发必须盘起,发卡为暗色;短发保持头发整齐、清洁;前不遮掩,不可戴头饰;5、女员工上岗必须画淡妆,不得浓妆艳抹,长筒丝袜不得有破洞,鞋跟不得高于5CM;6、不提倡染发,染发只可染黑色。7、男、女员工指甲皆须修剪整齐,保持干净,不得藏有污垢,不
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