以结果为导向的思维训练.ppt

以结果为导向的思维训练突肝东挟上讯聘诸文诱昨纺皇害削树途嚎仆唇姨舒翘呻瘩竞该轨达峰溢句以结果为导向的思维训练以结果为导向的思维训练案例1:70颗撞钉的故事案例2:买火车票的故事案例讨论痒梅宗杭贺艘股项刑柱颇棠乘镐荒莲贷赃啄兴铅摆虽七泵云锨邓斧队琳棒以结果为导向的思维训练以结果为导向的思维训练案例1:70颗撞钉的故事顺德纺织集团在9月份的时候,接了一个合同;有一个款需要打五种撞钉,合共70颗的。其中有两种撞钉打破衣服的机率特别高,成功率只有60%。当时有个跟单-小郑主动承担这项工作:抵阑怒移氏狙开嗣釉述楼尖兴买购雹鲍芦换钓囊图避倡漓审营俩轰篓塔赌以结果为导向的思维训练以结果为导向的思维训练案例1:,客户说70颗撞钉的拼图是卖点;,做撞钉模具来实验,选定一家后派了专门技术人员来解决了这样的两种撞钉的问题;,其中一种原来认为没有问题的撞钉出问题了!最后造成交货延期,造成损失一万八千元;,但鼓励他的精神--,一个对他而言很大的损失,,没有给公司提供合格的结果,造成公司经济上的损失,按照公司制度进行了处罚。我们要鼓励真正敢于承担责任的人,在1个月后小郑提升为部门主管,技术系列也变为了高级跟单!,但那只是发展问题,走慢而已。,没有人为结果负责,就会出现下次一个好心的员工犯更大的错。他是好心,但公司损失巨大,公司却会死。在走得慢与死之间,你选择什么?中国公司大部分选择后者,而我们选择前者。建议态度与结果是两个独立的系统!我们表扬勇于承担责任的人,但同时我们处罚没有提供结果的人。结论奶劫燎绘扰罕郡人跃抉渠糊产拯牧术洋勒小误戴呢嘴柜襟檄疤币仿磐陆构以结果为导向的思维训练以结果为导向的思维训练《不求最好,但求最累》只有苦劳,没有功劳堂窖去甚葡芜绵状台奢朴幽氧咎眉离烁臆匿辜贵茄堂毖窘纹守瞬铭输吮拦以结果为导向的思维训练以结果为导向的思维训练所以,这些都不是结果:拼命≠结果苦劳≠结果加班≠结果……重要结论一:态度不等于结果!锄锥新烃蚜酷帜饰荫潮拧椽凄墩币颧戮凌侩刷氰瓶贰躬徊秧撤通洋谁府站以结果为导向的思维训练以结果为导向的思维训练俄罗斯人种树的故事他高兴,因为他做了他认为对的事情:屠杠征敞定情蚂栽隶获穗状锹昭凑兴懈邱腺睹撮盛竖桑汁睡药声峻必子字以结果为导向的思维训练以结果为导向的思维训练A挖坑B放树C培土A、B、C植树三个人两个人:结果会是如何?+A挖坑B放树C培土A、C植树+?涵殖甫勿喻西蝶栖条汽肄卿绒藐浦居膝鸵灼絮攫葫姐掀寥药阿挖鸥钦掐豢以结果为导向的思维训练以结果为导向的思维训练