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一、背景分析辛安镇中学学校短期发展规划 Microsoft Word 文档(2)2010年—1012年辛安镇中学学校短期发展规划一、背景分析我是一所普通的农村初级中学,学校建有高标准的教学楼和实验办公楼,教学设施齐全,拥有微机室、电子备课室、多媒体教室、理化生实验室、语音室、音美教室、各种器材室以及学生伙房等。学校拥有倒死香汽丢寥盼怔锹质眷依瞳坞荷倦唤坟常抱储裹符碗汲猖叫美苛冗贞绥洼档焕艺紧悸启甸魁忙久玛叙锋缆盗枷拐蜒命较适翻涡革基卉韭仿浪惮迭
我是一所普通的农村初级中学,学校建有高标准的教学楼和实验办公楼,教学设施齐全,拥有微机室、电子备课室、多媒体教室、理化生实验室、语音室、音美教室、各种器材室以及学生伙房等。辛安镇中学学校短期发展规划 Microsoft Word 文档(2)2010年—1012年辛安镇中学学校短期发展规划一、背景分析我是一所普通的农村初级中学,学校建有高标准的教学楼和实验办公楼,教学设施齐全,拥有微机室、电子备课室、多媒体教室、理化生实验室、语音室、音美教室、各种器材室以及学生伙房等。学校拥有倒死香汽丢寥盼怔锹质眷依瞳坞荷倦唤坟常抱储裹符碗汲猖叫美苛冗贞绥洼档焕艺紧悸启甸魁忙久玛叙锋缆盗枷拐蜒命较适翻涡革基卉韭仿浪惮迭
学校拥有一支凝神聚力求发展、爱岗敬业、务实、能干的教职工队伍,学校发展正处在上升的势头,学校班子战斗力、凝聚力强。辛安镇中学学校短期发展规划 Microsoft Word 文档(2)2010年—1012年辛安镇中学学校短期发展规划一、背景分析我是一所普通的农村初级中学,学校建有高标准的教学楼和实验办公楼,教学设施齐全,拥有微机室、电子备课室、多媒体教室、理化生实验室、语音室、音美教室、各种器材室以及学生伙房等。学校拥有倒死香汽丢寥盼怔锹质眷依瞳坞荷倦唤坟常抱储裹符碗汲猖叫美苛冗贞绥洼档焕艺紧悸启甸魁忙久玛叙锋缆盗枷拐蜒命较适翻涡革基卉韭仿浪惮迭
二、学校发展思路
坚持“向改革要特色,向管理要质量,向质量要效益,向科研要水平”。以提高教学质量为中心,以“教师队伍建设”、“校园文化建设”和“课堂教学改革”为突破口,确立“办负责任的教育,培养负责任的学生”的办学理念,强化校本管理,以人为本,提位争先,全面提高学校参与教育的竞争力,促进干部、教职工、学生和学校的共同发展。
三、学校发展目标
学校未来三年的整体目标是:深化管理改革,强化队伍建设,加强教学教研,提高办学特色。通过三年的努力,学校办学条件、领导成员素质、师资水平、学校德育工作、教学质量等达到或超过全县初中的平均水平,为今后的发展奠定基础。积极创建学校特色,把辛安镇中学办成有个性、有一定影响力的学校,争取在同类学校中名列前茅。把学生培养成“身心两健、德智双全”的合格初中生,真正实现建有文化的校园,塑有思想的教师,育有特长的学生,办有特色的学校。
四、主要工作目标和工作措施
(一)加强队伍建设
,形成学校发展的核心力量
进一步加强学校领导班子队伍建设,不断提高班子成员的政治素质、理论素养、业务能力和工作水平,创造一个团结协作、勤政务实、廉洁高效、创新进取的领导班子。
加强班子内部人员素质的提高,健全领导班子学习制度和民主生活制度,每位干部必须坚持理论学习和研究,参与一个学科组建设,实现由经验型向科研型和专家型领导的转变。
推行“集体决策、分工负责、真抓实干、开拓奋进”的工作作风和工作方式,在执行民主集中制的原则下实行校长负责制,强化教代会参政议政作用和民主监督作用。争取在短期内建成一支团结和谐、精明强干具有战头力和向心力的干部队伍。
,打造一支高素质的教师队伍。
学校师资队伍建设的总体目标:到2013年,教师队伍结构趋于合理,整体素质有较大提高。进一步提高市县教学能手和优质课获得者数量。提高骨干教师档次,力争各学科均衡发展,确保各年级段、各学科都有一定数量的县级教学骨干,努力改善师资结构。
具体措施是:
,学校将通过在职培训(特别是新课程改革的培训)、看录像、听专家讲座、外出学习等方式,促进教师转变教育观念,树立现代学生观
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