仙居创新团队学习18法.doc

仙居创新团队学习"十八法" 领导带头凝聚法,专家学者指导法,政策宣讲引领法, 舆论宣传造势法,重大课题钻研法,建言献策聚智法, 学习标杆取经法,网络信息拓展法,全员轮训普及法, 结对互学促进法,群组共学联动法,定向帮学突破法, 典型经验交流法,现场教学启示法,核心理念激励法, 一线工作实践法,优化服务提升法,创先争优赶超法。近年来,仙居县以党的十七届四中、五中全会精神为指导,围绕建设学习型党组织、学习型社会这一目标,整合全县党建资源,紧扣科学发展大局,搭建学习载体,创新团队学习“十八法”,在全县1700多个党组织、,为推动科学发展、和谐发展提供了强大智力支撑,成为全国树立的五个学习型党组织建设典型之一。学以明责聚信心积极采取多种学习方式,充分发挥理论引导作用,为党员干部增强发展信心、培树共同愿景提供强大的智力支撑。领导带头凝聚法。县委中心组率先改变学习方式,以明确县域经济发展方向为重点,针对仙居区位条件改善、资源优势突出的新形势,采取考察借鉴、听取意见、互动研讨、形成思路等方法,发挥知识共享、团队组合、团队决策等优势,提出了运用浙江省经济开发区、浙江省旅游度假区、台湾农民创业园三大平台,确定生态立县、跨越发展的发展方向,并实现了从原先“招商引资”到“招商选资”、“招商引税”的转变。同时,以各级领导带头学习、带头恳谈、带头调研、带头宣讲、带头考学的“五个带头”,引领带动普通党员凝心聚力、提振信心。专家学者指导法。设立仙居大讲堂,定期邀请国内知名专家学者,围绕“生态立县、工业强县、特色名县、跨越兴县”等全县四大发展战略,开展专题知识讲座,帮助党员干部开阔眼界,拓展思路。去年以来,已举办“打造长三角绿色农产品基地的思考”、“仙居发展文化创意产业的SWOT分析”等20多场专题报告会。组织党员领导干部集体观看系列专题片10多部,理清工作思路,提升观察问题、分析问题、解决问题的素质和能力。政策宣讲引领法。以“千名干部下基层,千场讲座进村头”为载体,建立1000多名农村宣讲员队伍,以“理论普及、推动发展”为主题,用农民的乡土语言,进村入户宣讲保护环境也是发展、青山绿水就是最好的资源、生态文明建设需要人人参与等发展理念,实现县委决策同基层农村的有效对接和互动。至目前,全县共开展了宣讲3300多场,参加人员达18万余人次。舆论宣传造势法。在各类媒体上开设专栏专窗,开通“学习型党组织建设专题网”,大密度、高频率的宣传报道,并采取学习广告、学习标语等方式,在县城中心打造“团队学习两条街”,营造工作氛围,发挥舆论引导和精神感召,实现人心凝聚,发展共谋的目的。学以善政理思路有效运用团队学习优势,因地制宜,统筹开展,切实增强党员干部的全局意识和把握发展大局能力。重大课题钻研法。深入排摸梳理出12个仙居转型升级急需解决的重大课题,分别由县四套班子领导负责领衔调研、组团破解,作为团队学领衔生态立县课题,通过咨询专家学者、实地调研考察、广泛听取意见、互动研讨交流等多种方式,形成生态建设的政策和制度体系,有效地推进了“生态立县”战略的实施。建言献策聚智法。采取民主恳谈会、金点子征集、主题辩论赛、乡村论坛等多种形式,开展“我为家乡献一计”、“公众参与‘十二五’、共绘仙乡新蓝图”征集评选、战略研讨等活动,组织干群为全县科学发展建言