自我剖析找差距 总结反思促提高.doc

自我剖析找差距总结反思促提高---2018年度学校领导班子民主生活会对照检查材料綦江区营盘山小学副校长彭彬按照綦教工委〔2018〕65号文件要求,根据领导班子民主生活会的主题和在党员、群众以及同事、家长等对自己所提意见建议的基础上,做如下自我总结和剖析,提出整改措施,进一步改进自己的工作作风、工作方法,提高自己的思想素质和工作能力。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢。一、对照检查发现的主要问题:(一)、贯彻执行各级教育规章制度的情况。自己比较注重对国家教育法律法规和各级教育规章制度的学习,在工作中能依法依规决策和处理问题。存在的主要问题:聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮。1、学习教育法律法规和各级教育规章制度缺乏系统性。多是为应付眼前的工作和问题需要而有选择性的学习,而且往往是满足于一知半解。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納。2、贯彻落实的科学性有待进一步提高。往往一项上级的规章制度出来,急于应付,没有很好地认真研读,广泛征求意见再结合自己分管的工作实际,科学决策制定实施方案。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄。3、贯彻落实的坚持性不够。一方面表现在注重抓“热点”“重点”工作,上级要求现在抓的、必须完成的和出现了问题便强调一阵子,忽略和淡化了其它工作;二是表现在同一项工作,往往开始干劲足,方案好,但过程督查、指导和总结不够,效果打了折扣。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤亿鳔简。(二)、推进分管工作的情况。2018年本人在学校继续分管教案工作。在积极落实“三年行动计划”深化课改、抓教师教案常规和学生学习常规工作、减负提质促进学生全面发展以及教研科研促进教师专业素质提高等方面做了很多工作,但还很不够。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂篓鳐驱。1、课改工作亮点、特色不突出。学校成立几年来,与班子成员及全体同事一道着力全面推进课改,取得了一定成绩。教师的课堂观念、课堂形式、学生课堂表现发生了根本性的改变,学校的课程设置、师生评价等工作也得到有序推进。但在打造课改亮点,有特色不够突出;在区域内在同类学校中优势学科和特别突出的教师还不多。厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔长鳏檷。2、工作创新不够。由于思想解放程度不够,在工作中仍有些默守陈规,拘泥于固定工作思维和模式,不能放开思维,开拓创新。茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞摟鳎饗。   3、工作常常疲于应付各种事物或突击性任务,真正深入教师中了解教师、了解学生、了解家长很不够,精细化管理和制度管理还不到位。鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘聾諦鳍皑。4、工作中有时存在打不开情面的情况。很多时候把人际关系看得较重,对教师教案中出现的一些问题,没有及时指出,帮助和督促教师改正,部分教师教案业务水平提高不大。籟丛妈羥为贍偾蛏练淨槠挞曉养鳌顿。5、工作中经常出现包办太多的现象。没有很好发挥中层干部、教研组长和教师的积极性和创新性,充分放权充分信任做得不够好。預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴買闥龅绌鳆現。(三)、是遵守领导干部廉洁从政有关制度及应报告的个人有关事项规定的情况;本人工作从不讲条件,摆阔气,争攀比,不以权谋私,不索取财物,没有接受可能影响公正执行公务的宴请;没有违反因公出国(境)管理规定的情况;没有参加赌博等行为。没有违反规定收送现金、有价证券;没有利用手中职权和职务影响插手和干预各种经济活动。渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦鋇絨钞陉鳅陸。(四)、是正确对待个人进退留转,遵守