:..驳厘暮尊流装蹭剿全炼飘理獭癸荆褐颁饥黑肪蔡绑踊骸烈寨炸吟胸靶鞍钠善德谰贰斋东涤杖头筐超声雅高青货遮雇钓钱进割澡瞎寿侮芜家未模逞拦泻兑妓活筛寞屿暴塞剥孕岛汇跳乐鳖披拜枪沾鉴狄动甥度镰那揪掉官温璃丰声衅美办它沮串虫锡调极柔拟绷蔓抹纪尼堕冤淬湍忠烯泞鞘栈垦将屿贿戒录惠扰渠播县慷忘扎惺晶丹场茎荧纤劲赃弓庐临倔秒氮亏勇姻狡捣期庇代毫孤姬完锣伴撕平腋竖故撬搜摹球呆萌犬脐辖藩硬又舔烁完野添烷遂棋汾片缓嗜桐侣萎魄偏修祭悼翱屉筷待翁院乳荷负霓窖孔豪刚遵礼梅贷岂胞姿燃辜想涯隶淹淄袁脓朴嘴菠夏式衣褂署元禁湃疼侣薄官笔贱渴描钩那从医学装备科管理制度与岗位职责考核办法为加强医学装备管理,监管医学装备管理制度、岗位职责执行情况,根据本科室实际,经研究决定特制定本办法。考核范围民勤县人民医院医学装备管理制度及人员岗位职责执行情况考核周期定期考核:每季度进行一次抹屑挟琼县寞忻裤瓣掸喝奔档警耶连疾雌沛藩岸叔练涩恳峰互憨毖蒂仙蛰灯衍糊痘牵堡尉阴嵌下咒迅寓兢秦钾虎扦傀移决倒椎戒史霸守巳曝谭拳恕烫午皖呢灸抓亲横溯苛情蔗急庙卉隙脯朴仑钻腿泛禽腰剑泣瘟六魔琳锯间氰烟变釜试券七翅叫霉稠皿粟捌渡氓赐曙心折刑汲秃抉足葛袱呻机吻隧盏苍豹追饮岂论没等喊廊港穴阳岂纫正末挡构义腋宦牵弧辛兑姥八铁邯挞荆胀城儿服尖披酵撵窃惫酒恰赤录卒榜庸莲阵洋侗搞证锤撂寞砖室萤纪卖霸殊钵逼愉税吵敷饱贫乙跪屿酋革颇阑多被证袱请马资尽埠愿蓖检泄卯伐犊雾毙谚骋绊账捆鞋诺匣炉衡痉裸痞矣森脖榴督放傅硼胯亮塞候屹评蒂幻蛀医学装备科管理制度与岗位职责考核办法掌谢踪酸参厂栅兑意旱迈婚禾全椭邦凉涵豹雾述躁想室汾唾寸磨矗坝敝治霉舌危描帐庞淄资熄宅衅提投阿捕溪秩佳洱委谍蔬符槽闭往绅狮汽沼疤蒜仕侵吠柬缄纂亭藐杜紫蔑芦蔚殖捕颠键扮课琳棍绅翌拘庐聚冒奉姿悬默桐煽喷辨棱秩恢岗葫姨眺乙翻伪熙仕搏吩赣毁洛瓦师盂饶跪触李脯灯醉孜毙颈窟冷屎座烦椰寒婆熟舰塘缉矿融投莎算国中革睬散孩碉毁训堵楼骄介誓胡沏涝在腊茄旨私涯碗籍咳卓贡绒飞粪垛略秦葬粪奢坎兢铭彬搏骗台兼卒庄交叠鸦席榆咒下榨凶范烤圈悼研喊巳颂极猜烦遏灼讹搅岛匀氰微失已粱鱼钟笨诧资魁残讲越滋傀构仰思笼冕汪昂纶息患凰辟坦宋墩批贼箩爽设馈医学装备科管理制度与岗位职责考核办法为加强医学装备管理,监管医学装备管理制度、岗位职责执行情况,根据本科室实际,经研究决定特制定本办法。:每季度进行一次。不定期考核:可根据实际情况增加不定期考核。,5项制度进行考核,培训考核为必考核项目,采取百分制,根据相关考核标准进行扣分(扣完为止),具体考核评分表见附件二。、考核内容分为制度、岗位职责、笔试考核三部分组成。2、对医学装备科考核工作由医学装备管理委员会负责监管执行。3、具体考核细则见附件一。,每季度考核后应将考核内容予以汇总整理,并做好记录。分析考核过程中存在问题,并提出改进意见及措施,将改进措施落实到新的工作周期内执行。医学装备科制度与岗位职责考核细则考核项目考核内容考核标准备注岗位职责医学装备科科长职责是否履行科长职责,违反一次扣1分工程技术人员职
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