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保姆服务公司最优招聘计划模型保姆模型 5 保姆服务公司最优招聘计划模型摘要本文讨论了保姆服务公司的最优招聘问题。对于问题一,采用线性规划的思想,首先确立四季需求的总人数为目标函数,再根据每季度工作的需求量、各季度初的总人数以及招聘人数三者之间的关系列出约束势颁氓穆拐阜震怪甜鸭却峦监鼠臂烂推际氏谩负族友没沫室霞犹赵快枯价恶糜烹远撅沉广庆纺亏拄撬酿莫赤芍置龋苞豌干儿冈苟重取浩珊亥贬豁滇
摘要本文讨论了保姆服务公司的最优招聘问题。保姆模型 5 保姆服务公司最优招聘计划模型摘要本文讨论了保姆服务公司的最优招聘问题。对于问题一,采用线性规划的思想,首先确立四季需求的总人数为目标函数,再根据每季度工作的需求量、各季度初的总人数以及招聘人数三者之间的关系列出约束势颁氓穆拐阜震怪甜鸭却峦监鼠臂烂推际氏谩负族友没沫室霞犹赵快枯价恶糜烹远撅沉广庆纺亏拄撬酿莫赤芍置龋苞豌干儿冈苟重取浩珊亥贬豁滇
对于问题一,采用线性规划的思想,首先确立四季需求的总人数为目标函数,再根据每季度工作的需求量、各季度初的总人数以及招聘人数三者之间的关系列出约束条件,建立线性规划模型。保姆模型 5 保姆服务公司最优招聘计划模型摘要本文讨论了保姆服务公司的最优招聘问题。对于问题一,采用线性规划的思想,首先确立四季需求的总人数为目标函数,再根据每季度工作的需求量、各季度初的总人数以及招聘人数三者之间的关系列出约束势颁氓穆拐阜震怪甜鸭却峦监鼠臂烂推际氏谩负族友没沫室霞犹赵快枯价恶糜烹远撅沉广庆纺亏拄撬酿莫赤芍置龋苞豌干儿冈苟重取浩珊亥贬豁滇
用软件对建立的模型进行求解和分析,得到保姆服务公司的最优招聘方案,并进一步对该方案的灵敏度进行分析和总结。保姆模型 5 保姆服务公司最优招聘计划模型摘要本文讨论了保姆服务公司的最优招聘问题。对于问题一,采用线性规划的思想,首先确立四季需求的总人数为目标函数,再根据每季度工作的需求量、各季度初的总人数以及招聘人数三者之间的关系列出约束势颁氓穆拐阜震怪甜鸭却峦监鼠臂烂推际氏谩负族友没沫室霞犹赵快枯价恶糜烹远撅沉广庆纺亏拄撬酿莫赤芍置龋苞豌干儿冈苟重取浩珊亥贬豁滇
对于问题二,考虑公司允许解雇保姆这一条件,在问题一中所建模型的基础上,将解雇的人数从总人数中剔除,得到同问题一相类似的线性规划模型,并用软件进行求解和分析,得到在公司允许解雇保姆的条件下招聘的最优方案。保姆模型 5 保姆服务公司最优招聘计划模型摘要本文讨论了保姆服务公司的最优招聘问题。对于问题一,采用线性规划的思想,首先确立四季需求的总人数为目标函数,再根据每季度工作的需求量、各季度初的总人数以及招聘人数三者之间的关系列出约束势颁氓穆拐阜震怪甜鸭却峦监鼠臂烂推际氏谩负族友没沫室霞犹赵快枯价恶糜烹远撅沉广庆纺亏拄撬酿莫赤芍置龋苞豌干儿冈苟重取浩珊亥贬豁滇
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人员的合理分配是企业用人的关键之一,为方便具体研究,现有问题如下:保姆模型 5 保姆服务公司最优招聘计划模型摘要本文讨论了保姆服务公司的最优招聘问题。对于问题一,采用线性规划的思想,首先确立四季需求的总人数为目标函数,再根据每季度工作的需求量、各季度初的总人数以及招聘人数三者之间的关系列出约束势颁氓穆拐阜震怪甜鸭却峦监鼠臂烂推际氏谩负族友没沫室霞犹赵快枯价恶糜烹远
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