嘉兴市人才引进计划.doc

Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse中国金三角浙江嘉兴南湖区欢迎您!南湖区位于浙江北部杭嘉湖平原,东邻上海,西靠杭州,北依苏州,南临杭州湾,与宁波隔海相望,是上海经济区的黄金腹地,也是浦东开发的理想延伸地,是长江三角洲最理想的投资区位,处于最具经济活力中国沿海经济带的中心位置。南湖区是嘉兴的中心城区,为嘉兴市人民政府驻地,是嘉兴市的政治、经济、文化中心,也是距上海最近的中心城区。现辖6个街道5个镇,总面积426平方公里,人口60万(其中外来人口15万)。,城镇居民人均可支配收入21177元,农村居民人均纯收入11516元。   南湖区地处上海经济圈、杭州湾经济圈和环太湖经济圈等三大经济圈的交汇点。以南湖区为中心,在100公里半径范围内,有上海、杭州、苏州等大中型经济强市;在200公里半径范围内,有宁波、无锡、常州等经济强市;在400公里的半径范围内,有南京、温州等经济强市。这一特大城市圈已被公认为世界第六大城市带,它既是我国经济快速发展的核心地区和高新技术的孵化发展领航区,又是我国在经济全球化进程中率先副入世界经济的主要区域。在全国经济实力最强的35个城市中本区域占10个,在全国综合实力百强县中本区域占一半。         嘉兴南湖区人才引进优惠政策摘要   ◆坚持“刚柔并举”的高层次人才引进策略,除正式调入外,也可采取兼职、咨询、讲学、科研和技术合作、技术入股、投资兴办企业或从事其他专业服务等柔性方式。   ◆引进的各类人才来南湖区工作,本人及其配偶、子女户口可随调随迁,原为农业户口的,可办理“农转非“手续。其配偶要求安排工作的,原则上由引进单位落实。随迁子女要入托、入学,在幼儿教育及义务教育阶段,由区教育行政部门就近负责落实学校并与本地学生享受同等待遇。   ◆从区外引进硕士及以上学位或具有中、高级专业技术职务任职资格的紧缺急需人才和以资金、项目、专利、新技术等来南湖区创业的专业技术人员,如正常调动有困难,本人愿意以辞职等方式来我区工作的,承认其原有身份、工龄、职称等,并由人才交流机构负责直协调调档,需要重新建立档案的,可由区人才交流机构为其办理重新建档手续。   ◆引进并落户的硕士毕业研究生(或具有副高级职称)及以上的人才,在市区首次购买住房,给予5万元至50万元的购房补贴。   ◆对获得企业优秀引进人才称号的人才,给予3至8万元的奖励。   ◆对在企事单位工作的高层次人才实行工资外津贴制度。具有博士学位者,每月为1000元;享受国务院特殊津贴者,每月1000元;入选省“151”人才工程的第一、二层次人才每月分别为1000元和800元;列入嘉兴市专业技术带头人的,每月500元,被评为嘉兴市有突出贡献和优秀专业人才,每月分别津贴600元、400元。   ◆对引进的国(境)外专家,并取得较明显经济和社会效益的引智项目,在享受省、市和国家外专局优惠政策的同时,给予给项目执行单位5000元至20000元的外国专家来华生活费。   ◆博士后研究人员在嘉兴科技城博士后工作站期间,区政府给予5万元科研启动资金补助,每年给予2万元的研发资金补助和2万元的生活补助,并提供免费住房一套以供居住。   ◆对来南湖区就业的应届大学本科以上毕业生实行“先落户、