公司党支部组织生活会班子对照检查材料.docx

公司党支部组织生活会班子对照检查材料公司财务资产部党支部按照部署要求认真做好2018年度专题组织生活会和民主评议的准备工作。会前就此次组织生活会广泛征求了意见建议,班子成员严肃开展谈心谈话,认真撰写了发言提纲,深入查找问题及不足,深刻剖析问题产生原因,深挖症结根源,明确了今后的努力方向,逐项提出整改落实的思路和措施,现对照检查如下:一、上一年度组织生活会上查摆的问题整改落实完成情况针对上一年度组织生活会上查摆的问题,财务资产部党支部积极整改。(一)增加谈心谈话频次,关注员工思想动态。时刻关注员工的生活和工作状态,在适当的时候开展谈心谈话,帮助纾解工作压力和生活苦恼,同时时刻敲响警钟,提醒员工遵章守纪,筑牢思想防线。支部完成包括暖心谈话,廉政谈话在内的谈心谈话共21次,涉及人员23人。(二)开展多样组织生活,提升教育实效。一是以会议形式组织集中学习和经验交流,学习政治理论、公司文件精神、专业知识等。二是以征文形式,组织党员撰写心得体会,鼓励党员积极参与公司网站投稿。三是以大讨论形式,凝聚集体智慧,激发头脑风暴,开展.......活动。四是以走出去形式,组织开展实地参观学习,观看电影、参加实景党课、慰问儿童和孤寡老人等二、学习贯彻党的十九大精神、推进“两学一做”学习教育常态化制度化的总体情况(一)学习贯彻党的十九大精神情况2018年,是全面学习贯彻党的十九大精神的开局之年,财务党支部高度重视,始终将学习摆在首位,注重党员思想政治教育,做到旗帜鲜明、立场坚定。一是以公司领导领航学、信息媒体自主学习、固定时间统一学、增进交流相互学等方式,增强教育全面性、及时性、灵活性。 二是依托“三会一课”组织生活形式,深入开展党的“十九大”和公司“两会”精神学系列重要讲话原文学习与研讨活动,组织开展上级公司文件与讲话精神宣贯与解读活动,组织党员撰写心得体会,促进党员时刻保持先进性和纯洁性。三是重点抓好财务人员职业道德教育和重点岗位人员财经纪律教育,运用专业会议、部门例会以及支部活动等方式,及时传达上级的会议精神、文件要求、制度规定等,始终不忘初心,牢记使命。(二)推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况财务资产部党支部以系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,深刻领悟党的十九大系列理论成果和决策部署,强化组织保障,确保层层落实责任,将“两学一做”学习教育做实、做细。1、夯实“学”的基础,不断强化党员思想建设。把学习教育作为一项长期性、系统性的工作来抓,开展多元教育,引导党员走心入脑,增强支部党员凝聚力。一是党委委员率先垂范,严格执行双重组织生活制度,积极参与支部活动,讲党课、共学习、深入基层调研。二是采用微信宣传、内网邮箱推送等信息化方式,实现碎片化学习,解决工学矛盾。三是开展多样主题活动,组织参观...........等,在潜移默化中增强团队党性修养,培育党员政治素养和行为素养,促进党员时刻保持先进性和纯洁性。2、把握“做”的关键,坚持学以致用、以知促行。把推进“两学一做”学习教育常态化制度化同本部门重点工作结合起来,引导党员亮旗争先,把“学”的成果、“做”的实践体现在日常工作中,转化为干事创业的强大动力。一是开展..........活动,公开党员承诺和职责,引导全体党员“亮身份、树形象、显作用”,激发党员立足岗位比