村有村霸路有路霸 面试失败前“面霸”起死回生.doc

村有村霸路有路霸面试失败前“面霸”起死回生有人说:面试只是一场游戏,面试官是瞎猫碰死老鼠,碰对了才能抓到个活老鼠。录用和不录用只是一个方面,应聘者身上的一些本质的东西,在面试交谈中被伪装起来,不容易暴露。面试官不是神仙,能一眼看穿求职者的底细。所以,面试其实就一次问卷考试,即兴的成分瞎蒙的成分居多。 A,还谈什么“人要脸面树要皮”村有村霸,渔有渔霸,路有路霸,听说过“面霸”吗? “面霸”有两种解释:一种是说专门做招聘工作的面试官,因为他们一向朝南坐,掌握着求职者的生杀大权,于是百般为难应聘者,一句话可以把人弄得哭笑不得,一句话也可以把人弹回老家去。这种人被称之为“面霸”。如今,刚毕业想找工作的人痛恨面试官的程度,跟出租车驾驶员痛恨交通警察的程度差不多。还有一种解释是某人只要想找工作,只要想跳槽,只要想谋一份新职业,总能过五关斩六将,成功摆平面试官,他们在面试场上游刃有余,常常会同时收到两三张录取通知,他们是面试大王——“面霸”。粉碎“四人帮”之前,中国基本没有什么面试(考电影演员除外)。比如说南京航空学院有应届毕业生了,国家就弄一部分,把他们分配到成都某飞机厂去,他们直接背起行李搭上火车,就可以到飞机厂报到去了,笔者的表哥就是这样。对方单位要也要,不要也要。比如比乐中学20个毕业生分配到大隆机器厂去,当天就可以领到工作证和工作服,人事科干部也许还没看清这些新工人的脸,他们就下了车间。当时,无论学生也好,单位也好,必须做到“无可挑剔”。单位要人只能向上级机关提出,上级给指标。单位人事科的人不一定见过来者的面孔,他(她)就直接进了“洞房”,因为看了也是白看。面试的产生,一定是在供大于求,或者说是供大大地大于求的情况下产生的一种考试方式,发达的资本主义国家已经风行几百年了。面试官无论是态度和蔼,还是出言不逊,都会弄得应聘者没有面子,眼下还谈什么“人要脸面树要皮”,让你进公司就是给脸了。面试不仅是如今的求职者必定会碰到的程序,而且是横在就业者面前一道高高的门槛。于是,大部分求职者的腿还没爬上槛,就跌落下来。也有极少的求职者不知怎么时来运转,眼看失败了,却拨开乌云见了太阳…… B,一元钱摆平了面试官这是发生在东北某面试场上一件很有趣的斗智斗勇的事。 HELEN刚大学毕业,到一家公司想谋一份财务会计的活儿,公司对她刚刚毕业没有工作经验很不满意,它们要的是一位资深的马上可以派用场的会计。 HELEN说:请让我参加笔试,你们没让我试过怎么知道我不行?我没有会计的岗位,我就永远都不会变成“资深”啊。面试官想想也有道理,就让HELEN先参加了笔试。笔试的成绩HELEN是所有应聘者里最好的,面试官就让她参加面试。但是,公司对她刚刚毕业这一点还是非常失望,公司要一位能上岗的,而不是请个陌生者来公司财务部实习,教他怎么搞财务。面试官粗粗向她提了几个问题,就说:今天的面试就到这里,如果有消息,我会打电话给你的。这一场面试看来以失败告终。没想到HELEN微笑着站起来,从口袋里掏出一元钱,双手递给了面试官,真诚地说:老师,不管是否被录用,都请您打个电话给我,谢谢。面试官从来没有碰到过这种情况,先是一愣,然后回过神来问HELEN:你怎么知道我们不给没有录用的人打电话呢? HELEN回答道:您刚才说了,有消息就打,言下之意就是没有录取就不打了。面试官顿时对HELEN产生了兴趣,笑道:如