部队带兵演讲稿.docx

部队带兵演讲稿带训骨干发言稿尊敬的各位首长、亲爱的战友们,大家好: 能代表全体带兵复训骨干在这里发言我感到万分荣幸和自豪,但是同时我也倍感惶恐和压力。荣幸的是在支队党委领导的关心和信任下能参与到这次带兵复训的任务中去,并为新同志指路照明,当好老大哥、贴心人这个角色;惶恐的是怕个人水平有限,能力不强辜负了领导对我的期望与厚望。为了不辜负支队首长、各位领导的期望,为了集训任务的圆满完成,我代表所有集训骨干班长表决心如下: 一、端正思想,规范自身言行,事事处处以身作则、严于律己,做新战友的榜样,当好新战友的引路人。二、坚持一日生活制度的正规化,严格遵守部队的条令条例和集训队的各项规章制度,服从命令、听从指挥。三、严格要求、严格训练,科学安排、文明施训确保训练质量。四、尊敬领导,团结战友,做新战友的贴心人、知心人、绝不打骂体罚新战友,绝不侵占新战友的任何利益。五、充分调动一切积极因素,密切配合,相互支持、团结协作,全力完成上级交给的各项任务。请支队首长。各位领导放心,我们将克服一切困难,努力工作、认真施训,确保集训任务的圆满完成。带训骨干代表: 二〇一四年十一月十九日关于尊干爱兵演讲稿同志们: 你们好,今天我要讲的题目是《尊干爱兵》。尊干爱兵就是尊重服从干部,干部要爱护关心自己的兵尊干爱兵的提出,是我军密切官兵关系的一个伟大创举,意义非常深远。毛泽东在三湾改编时提出了破除军阀作风,实行民主制度。古田会议决议进一步确立了人民军队新型的官兵关系,废除了肉刑和打骂制度。抗日战争时期毛泽东又提出了官兵一致、军民一致、瓦解敌军的三大原则。在延安整风期间,陕甘宁边区部队创造性地提出了尊干爱兵这一密切官兵关系的倡议,此后,半个多世纪以来,尊干爱兵一直成为我军改善官兵关系、增强内部团结的一项根本原则和根本制度坚持了下来,使这一优良传统代代相传。 1944年陕甘宁边区留守部队经过整风运动,清除了军阀主义和教条主义,彻底检讨了官兵关系中存在的问题,纠正了各种不良倾向。在整风中,各部队都扩大了民主范围,允许凡有意见的和受过压制的同志都可以通过写信或当面陈述的方式向上级报告,使部队官兵关系得到进一步密切。1944年4月11日,时任总政治部副主任的谭政同志,在《关于军队政治工作问题》的报告中提出军队一定要废止漫骂和肉刑,坚决执行古田会议决议的要求。陕甘宁晋绥联防军在学习谭政报告的过程中,普遍召开了连队民主大会检讨官兵关系。联防军教导一旅第十六团提出了爱护战士,尊重干部的口号,率先开展尊干爱兵运动。他们从办好连队伙食,解决战士困难,关心伤病员和问寒问暖入手,深入到改进领导作风,提高干部的领导艺术,增强干部的群众观念和爱兵观念,官兵关系有了很大改善。然而到底怎样的爱兵呢?作为来自于被别人称之为山上不长草,风吹石头跑的内蒙古的我来讲,爱兵如兄弟这是我在基层部队干了八年之后,根据自己的切身体会总结的一句话。家长们将孩子送到部队,交到我们手中的时候,我们受到的是真挚的信任、殷切的希望。来自不同的乡音、不同的性格、不同的年龄、不同的经历的战友们和我们组成一个新的集体,一个全新的家庭。我们不仅是带兵的人、管兵的官,更重要的是兵的父母、兵的兄长。我们背负着的是家长们殷切的注视的目光,面临着的是一群渴望知识、渴望成才的年轻人,我们没有理由拒绝他们的要求和愿望,没有理由打破他们的梦想和希冀。只有用父母热忱般的心,兄长手足般的情去关心、去爱护、去体贴我们的战士,我们的绿色军营处处就会被真情系满。这是对战士负责,对家长负责,对部队负责,也是带兵人义不容辞的责任。尊干爱兵,是我军从无到有、从弱到强、从胜利走向胜利的法宝。无论是过去,还是现在,以至于将来,尊干爱兵都是我们这支人民之师永恒的话题。只要用真情去浇灌战士们纯洁的心田,必将开出璀璨的团结之花,必将结出丰硕的胜利之果。真心地爱兵吧!诚心的尊干吧!让我们官兵携手并进,同·心协力浇铸我们绿色的钢铁长城,托起的将是攻无不克,战无不胜,坚不可摧,勇往直前的人民军队! 以上这篇是关于尊干爱兵演讲稿。就为您介绍到这里,希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友。新生干部怎样才能成为新时期合格的消防军人一是要深入基层,虚心学习。年轻干部到基层和官兵们同吃同住,这本身就是一种学习, 一种历练,三人行必有我师,在与前辈们的交流中,会感受到了每个人身上不一样的闪光点, 每一回交流沟通都会启发工作思路,基层官兵长期在消防一线接受血与火的考验,他们身上具有一种最纯粹的革命军人的优秀品质,新生干部从老班长,老干部那里学到的不仅仅是理论知识和实践能力,更重要的是学时的耳濡目染中培养出当代革命军人的灵魂, 所以只有深入基层,干中学,学中干,才能适应新时期消防工作的新需要。二是要珍惜机会,务实工作。消防安全事关千家万户的切身利益,责任重于泰