乡镇机关效能建设年活动整改方案.doc

乡镇机关效能建设年活动整改方案
按照全县机关效能建设的统一部署,结合我乡工作实际,依据学习调研、分析评议过程中查找出的问题、征求到的意见及分析检查报告提出的思路和措施,为切实解决我乡在机关效能建设中存在的影响科学发展的突出问题,制订本整改落实方案。
一、整改目标
1、推动科学发展的认识更加明确。乡领导班子和班子成员对科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求理解更加深刻,贯彻落实的自觉性和坚定性进一步增强;对全乡经济社会发展的阶段性特征认识更加清醒,推动科学发展的思路更加清晰,贯彻落实科学发展观的信心和决心进一步坚定;思想观念和思维方式更加符合科学发展观的要求,在事关科学发展全局的重大问题上把握更加准确。
2、领导为民致富的能力明显提高。自觉运用科学发展观判断形势、研究问题、谋划工作,科学决策的能力明显提高;善于解决复杂问题、调动各方面积极性,驾驭全局的能力明显提高;善于突破常规、创造性地开展工作,改革创新的能力明显提高;善于协调各种利益关系,构建和谐的能力明显提高;善于抓住重点、攻坚破难,推动落实的能力明显提高。
3、影响机关效能建设的问题得到缓解。产业结构不合理、基础设施薄弱、社会事业滞后等制约全乡科学发展的瓶颈问题有所突破;干部宗旨意识不强、执行能力不强等影响科学发展的突出问题得到整治;行路难、看病难、就学难、饮水安全等关系群众切身利益的热点问题得到较好解决。
4、促进机关效能的成效逐步显现。油茶种植、水产养殖等产业规模不断扩大,产业链条有效延伸,品牌效应进一步彰显;在做强水产产业、壮大第三产业、发展社会事业、建设和谐社会方面取得较大突破;综合经济实力再上新台阶,主要经济指标保持两位数增长;经济结构趋于合理,增长方式进一步转变;经济社会协调发展,人与自然和谐相处,人民群众安居乐业。
5、保证机关效能机制不断完善。注重领导班子、领导干部、党员干部思想认识和能力素质的提高,建立起科学发展的素质提升机制;注重集体决策、专家咨询和社会公示相统一,建立起科学发展的民主决策机制;注重目标管理、考核评价与责任追究相结合,建立起科学发展的监督保障机制。
二、整改任务
通过乡党政班子自查和征求干部群众的意见,主要有五个方面的突出问题需要整改:
1、群众观念不牢。(1)“亲民、为民、富民”的办法不多,措施不实。群众来乡办事仍有门难进、人难找的现象;再如“水岩之声”乡村广播自办节目,对农村群众的需求和期望考虑得比较少。(2)对群众反映的一些问题缺乏应有的敏感性和必要的调查研究,回避矛盾,以至于引起群众上访。例如龙门村下高湾部分村民筑坝围库问题。(3)对待群众上访或信访处理不及时主动,甚至抱有厌烦情绪,引起群众越级上访或重复访。例如乡电管站下岗职工生活补助问题以及部分退职老村干部的生活补助问题久拖不办。(4)群众路线坚持不够好,在工作中忽视做群众的思想工作,低估群众的主体作用,不善于调动群众的积极性和创造性。例如在推进新农村建设工作中,在某种程度上是
“政府主导”变成“政府包办”,“干部服务”变成“干部主体”。
2、工作作风不实。(1)领导挂点联系和干部驻村制度执行得不够好,结对扶贫帮困和结交农民朋友制度没有得到很好落实。(2)县委倡导的“到一线当办事员,在现场解决问题”、“乡村夜话”和“入户听诉”等主题实践活动开展不够正常。(3)部分