材料部规章制度.docx

材料部规章制度.docx材料部规章管理制度(草案)一、总则:在公司总经理直接领导下开展工作,严格遵守、认真贯彻公司的方针政策和各项规章制度,加强原材料、成品、废料等其他物资的存储和规范管理,保证生产、储存、销售周转顺畅、为公司生产经营计划顺利实施,提供后勤保障。二、组织架构:六库长八库长五七库长总负责人四轮拖车统计员打包带材料部经理 结算员检 斤发货员天车工三、素质要求:认真、细致、严谨、热情、有较强的安全生产意识!四、材料部各岗位职责 ;材料部经理岗位职责:1、 材料部经理负责材料部全面工作,对企管部负责。2、 负责建立健全本部门规章制度,做到有章可循、照章办事、奖罚分明;3、 负责成品库的日常管理工作,负责现场各岗位人员管理、培训、考勤管理,对部属员工的工作效率和工作质量负责。4、 负责公司原材料的接收与产品的发运工作;5、 负责车间原材料的调进及成品的出入库工作;6、 负责对本部门各岗位的工作情况进行经常性检查,及时处理工作中存在的问题及储存质量和安全隐患;7、 负责对本部门使用的设备和工具进行经常性检查,保障生产安全;成品库库长岗位职责:1、负责本库区环境卫生、日常管理、人员考核等工作;2、负责本库区成品的储存安全及合理分类存放,并据销售科发货单,合理安排装车顺序,确保当日车辆全部出厂;遵循“先入先发、后入后发”的发货原则;3、协助结算员做好成品库盘库工作;4、负责办理上级临时交办的其他事项。统计员岗位职责:1、负责原材料的入库数据统计 ,编制原材料库存日报表、月报表等。2、负责生产车间原材料消耗,垫管入库、打包带计数、计量工作,确保各种物料库存数据准确无误。3、负责各类原始资料的保存工作。结算员岗位职责:1、负责生产车间日管材入库数据、库存累计,管材销售、库存结余,废料统计等数据汇总,按时上报相关部门。2、负责各类原始资料的保存工作。发货员岗位职责:1、 接到发货通知单后,必须看清规格、材质、数量。发货时要做到出陈储新、做到一查、二对、三发、四减数,迅捷、安全,严格按顺序装车,对贪图方便违反发货原则造成损失应追究责任。2、装车货物要严格称重、核对仔细开具磅单,并做好详细登记。3、所有发货凭证,出库员应妥善保管不可丢失。4、负责当班原始资料的整理保存工作;5、协助库长做好环境卫生工作;入库员职责:1、负责本班成品管的接收工作,并对成品管的标准、材质、规格、壁厚、重量、支数、长度、炉号、等进行检查确认,填写入库单办理入库手续;2、负责成品管按库长指定存放位置入库;及时跟踪钢管入库情况,并做好交接记录;3、负责本班入库量的计算,对库房空间进行合理利用,做到钢管整齐、规格清晰、发运便捷;吊运工岗位职责:1、负责成品发运装车的具体工作,严格按照发货通知单上注明的车号、材质、规格、长度和数量进行装车,发现问题及时书面形式向库长报告;2、严格按规定吊运,禁止野蛮操作,杜绝钢管在过程中损坏。装车时要摆放整齐到位,确保车辆出厂后的行车安全;3、在成品垛上作业时,务必戴好安全帽,不准穿硬底鞋,必须穿着胶皮鞋或布鞋。严禁投扔工具、材料等物件。严禁在同一地点上下同时工作,特殊情况需同时作业时,必须有可靠的安全防范措施,地面上必须有一人监护。4、不允许在吊起的物体上站人,不允许在吊装作业区域内行走或停留,吊装人员在吊装前首先对吊具及吊装物品进行检查, 确定无误后,方可使用,所吊物品不允许在