“五个一工程”建设工作实施方案.doc

“五个一工程”建设工作实施方案根据吉林省安全生产委员会《关于开展安全生产“五个一工程”建设活动的意见》(吉安委〔2017〕3号)要求,为进一步落实安全生产责任,制订本方案。一、指导思想深入贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》,以“五个一工程”为抓手,完善我公司安全生产标准体系,加强安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设,提升公司安全生产管理水平,规范企业安全生产行为,有效预防和减少生产安全事故发生。二、活动内容开展安全生产“五个一工程”建设活动,深化安全生产责任落实。(一)“一业一规”。履行行业安全生产监督管理职责,落实企业主体责任。(二)“一企一标”。结合实际,制定公司安全生产标准体系,对标建立责任制,落实全员岗位责任。(三)“一岗一责”。制定差异化的全员岗位安全生产责任制,落实各岗位安全生产责任,上标准岗、干标准活。(四)“一人一卡”。将不同岗位(或同一岗位)每名员工的岗位要求、标准、职责和安全风险、隐患排查及应急救援防控措施等内容整合形成具体行为规范,以员工岗位安全风险提示卡片形式明示,落实每名员工安全操作行为。(五)“一日一醒(省)”。班组每个工作日要组织员工开展班前警醒、班中提醒、班后反省安全教育活动,强化风险意识,确保作业安全。三、工作目标年底前,完成“一企一标”、“一岗一责”、“一人一卡”、“一日一醒(省)”建设,形成比较完整的安全生产监督管理办法。四、具体工作任务全面开展“一企一标”“一岗一责”“一人一卡”“一日一醒(省)”建设活动。1、开展“一企一标”建设活动在识别和获取适用本企业的安全生产法律法规、标准规范基础上,定期进行细化和完善,形成量身定制的企业安全生产标准,并有效实施,实现安全管理、操作行为、设备设施和作业环境标准化。(1)制定安全生产标准。主要明确安全生产目标、组织机构和职责、法律法规与安全管理制度、安全生产投入、安全生产教育培训、生产设备设施、作业安全、安全风险分级管控和隐患排查治理、重大危险源监控、职业健康、应急救援、事故报告和调查处理、绩效评定和持续改进等相关内容。制定的标准其要素不得低于现行国家、行业和地方标准规范要求,由主要负责人发布,以正式文件在公司内部实施,并及时报上级监管部门备案。(2)构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。主要包括开展安全风险辨识和安全风险等级评定,加强安全风险管控,逐一落实部门、车间、班组和岗位的管控责任;建立完善安全风险公告制度;建立隐患排查治理闭环管理机制。(3)制定《“一企一标”工作手册》。(4)建立“一企一标”专项考核制度。建立涵盖企业所有作业活动、场所、设备设施和岗位人员的执行标准考核机制,明确领导班子、管理部门、基层单位及员工专项职责,规范考核形式和周期,并将执行标准情况列入各类检查内容,强制安全生产标准的规范执行。“一岗一责”建设活动。企业按照《吉林省安全生产委员会关于进一步落实企业全员岗位安全生产责任制的指导意见》(吉安委〔2016〕2号)要求,制定岗位安全生产责任清单,落实每一员工岗位责任。(1)明确全员岗位安全生产责任制。各部门要根据各类岗位工作人员的岗位工作内容,建立健全覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制,明确所有人员在安全生产方面所应承担的职责,制定每名企业员工岗位安全生产职责清单。(2)强化企业全员岗位