创先争优廉洁从政心得体会通过学习和答卷,我对党员干部如何廉洁从政有了深刻的认识。(1)《廉政准则》共有52个“不准”,是对多年来党员干部从政行为中出现的问题进行的总结与反思。党员干部利用手中的权力资源,为自己谋取不正当的利益时时见诸新闻,在人民群众中造成了极其恶劣的影响,严重影响了党的形象和执政能力建设。这52条不准,是对党员领导干部行为的规范,细化了领导干部违纪的行为,对于党员干部的违纪行为惩、防具有很好的可操作性。(2)促进党员领导廉洁从政坚持的方针是:标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防。可见《廉政准则》的发布和实施,在对党员领导干部违纪行为惩处的同时,更重要的还是警示、教育和保护,最大程度地使党员领导干部少违纪违法甚至是不违纪违法。每一位党员领导干部都应该认真学习,仔细对照自身行为,严格遵守各项规定,警钟长鸣,做一名廉洁自律、执政为民的好干部,做一名率先垂范的优秀共产党员。(3)无论是准则或者法律,都对自然人个体行为的总结的基础进行指导和规范。总有疏漏之处,学习《廉政准则》,应该深入地领会其精神实质,筑牢拒腐防变的思想防线,而不是去研究其中的漏洞进行钻营。(4)应认真落实《廉政准则》,做到有“法”可依,有“法”必依。虽然我们国家的经济十几年来得到了极大的发展,但是从道德水准来看,却是发生了严重的倒退。尤其是党员领导干部,缺乏监督和约束,以及有力的惩处机制,使得部分领导干部肆无忌惮地利用手中的权力为个人谋取利益,极大地损害了公众和国家的利益。道德的滑坡,使自律、自重、自省成为一种极其稀缺的品质资源。在道德的乱世,必须用重典。对于违反准则的行为和人员,必须加以严惩,并挖根究底,直至追究法律责任。(5)加强监督检查,尤其要重视社会舆论特别是网络监督、干部群众信访举报等的监督作用。彻底改变防民之口甚于防川、编制严密网络围堵、打压群众上访等现象,使正常的民意得到宣泄,有利于领导干部严格自律,有利于有效惩治违法违纪行为,有利于社会和谐稳定、人民安居乐业,有利于我们国家的兴盛发达和长治久安。(6)对于《廉政准则》的学习,是一项需要经常进行的工作,必须形成长效机制。《廉政准则》是每一位党员领导干部需要贴在床头、放在桌面,时时加以校准自己的行为的准则,每一位党员领导干部不仅需要自己加强践行,模范遵守,而且要对家属和身边的人加强教育,使自己身边形成一个健康干净的环境,入芝兰之室,何患无香。如此,则自身幸甚,国家幸甚,民族幸甚。附送:创先争优强化争先创优意识心得体会作为一名党员,我们要紧紧团结在党组织的周围,以身作则,率先垂范,带头强化争先创优意识,带头创造一流业绩,跟随党组织,带领全体教职工为加快我校全面建设与发展做出应有的贡献。(一)全面完善工作机制。科学的工作机制是激励争先创优的保障。一是完善目标管理机制。进一步完善责任目标体系,将责任目标进一步细化、量化;完善考评制度,建立更加公正、科学的政绩考评办法,切实做到定标靠杆,追踪问效,靠硬杆、硬靠杆。二是完善奖惩激励机制。加大奖惩力度,将奖惩与政绩紧密挂钩;科学制定奖惩标准,严格以政绩定奖惩,从奖惩中体现政绩。三是完善干部管理机制。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用条例》、《中国******党内监督条例》和《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法》,坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则,对政治上靠得住、工作上
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