治庸治懒散.doc

Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse葿斜沟乡关于集中开展“治庸治懒治散”螈活动的实施方案膇为进一步加强我乡机关作风建设,提高行政效率和服务质量,创建良好的发展软环境,推动县委、县政府重大决策部署的贯彻落实,现就我乡集中开展“治庸治懒治散”活动提出如下实施方案。螂一、总体要求和工作目标袃按照“以人为本、执政为民”的要求,以“强化作风纪律、整顿工作作风、提高工作效率”为主题,以问事、问效、问责为手段,致力强化“治庸治懒治散”工作措施,有效解决责任不到位、工作不主动、协调不顺畅、办事不公正等障碍性问题,切实解决干部职工“不在岗、不在行、不在状态”和行政不作为、慢作为、乱作为的问题,增强勤政廉政意识,努力实现“四个明显”,即:工作态度明显转变、工作效率明显提高、工作质量明显提升、工作纪律明显增强的工作目标。膈二、工作重点和原则薅以“三查三整”为抓手,积极开展机关作风整顿,努力实现“治庸提质,治懒提速,治散提效”的目标。袅“治庸”,查工作在不在状态,重点整治理想信念淡薄,不思进取,缺乏事业心和责任感;大局意识和政治敏锐性不强,没有团结协作精神和集体荣誉感;对上级和我乡领导班子作出的决策部署落实不力,无所作为;业务不精练,作风不扎实,履行岗位职责或独立完成工作能力差;对工作岗位职责认识不清,胆小怕事,不敢承担责任,完不成任务或完成任务质量不高等“庸碌”行为,切实推动工作提质。羃“治懒”,查工作有没有落实,重点整治对领导作出的决定、安排的工作不闻不问,消极抵触;平时不注重学习,不注重调查研究;不讲求工作效率,不及时、不认真完成日常工作,得过且过,应付了事;不改进工作方式、方法,工作凭经验,办事老一套,墨守成规,因循守旧;不能正确看待个人得失、牢骚满腹,消极懈怠等“懒惰”作风,切实推动发展提速。蕿“治散”,查管理是不是规范,重点整治自身素质差,对群众缺乏感情,对工作缺乏责任,对自身缺乏约束,不作为、慢作为或乱作为,经教育仍无悔改表现;组织纪律涣散,迟到早退,擅离职守,随意脱岗;领导干部转任后不上班,个别干部长期泡病假;工作时间不办理业务,上网、聊天、玩游戏、炒股票;“吃、拿、卡、要”,损害单位和群众利益,服务意识不强,作风粗暴,对服务对象态度冷漠,门难进、脸难看、事难办、语言生硬,故意刁难,甚至制造或激化矛盾;不按章办事,推诿扯皮,群众满意率低等“散漫”现象,切实推动管理提效。集中开展“治庸治懒治散”为主要内容的机关作风整顿活动要着重把握好三条原则:全员发动、领导带头;上下联动、重抓本级;联系实际、务求实效。莇三、工作方法和步骤薄集中整顿活动从2011年9月26日开始至11月底结束,分五个阶段进行,在集中整顿成效明显的基础上,完善制度建设,规范监督管理,将“治庸治懒治散”作为一项长期性工作常抓不懈。肃(一)宣传动员阶段(9月26日至30日)。一是乡党委要召开有关会议进行宣传动员,明确集中开展“治庸治懒治散”活动的重大意义、总体要求和工作目标、工作重点和原则、工作方法和步骤,提高干部职工对“庸懒散”危害性的认识,强化“有错是过,无为也是过”的责任意识,激发干部职工参与“治庸治懒治散”活动的内在动力,使之以积极的态度投身到活动中。二是要成立集中开展“治庸治懒治散”活动工作领导小组,结合实际制定工作安排意见。三是要