双先活动心得体会.doc

双先活动心得体会篇一:心得体会心得体会前几天我们区域学习了盐湖股份公司双代会精神,在学习后,对公司的双代会精神有了更深的领悟。也使我对今年的目标任务更加明确,也有了跟多感触。通过学习安总的讲话,我了解到:2014年,公司担负生产经营、项目建设及达产达标重任,面临着准备不足与跨越发展的矛盾,面临着资金、市场与安全压力,面临着精神懈怠、能力不足与凝聚力不够的威胁,在经济压力加大、天然气涨价、木里矿区整治、市场竞争异常激烈等环境下,公司新领导集体在省委省政府、地方政府与部门正确领导和支持下,按照省委书记骆惠宁同志2013年11月28日考察盐湖时提出的让盐湖这个腾空飞跃的巨人平稳落地的要求,团结带领广大员工,凝心聚力,共克时艰,取得了巨大的成绩,同时也对领导干部提出了几个方面的要求:一是提升高瞻远瞩,运筹帷幄的能力;二是提升领导干部影响力能力;三是提升领导干部魄力能力;四是提升领导干部学法、知法、依法办事的能力;五是提升领导干部执行力能力;六是提升领导干部安全管控能力;七是提升领导干部自控力能力。“把握主题执行战略抓住机遇”这是李总工作报告的主题。我觉得,创新是公司发展的根本。因循守旧只会被时代淘汰,敢于创新才能适应发展。2015年是公司改革发展承上启下的重要一年,是加快发展、转型升级的攻坚之年,为确保完成年度经营改革发展目标,我们要认清形势、把握规律、按照既定的工作目标、思路,坚持积极、稳步、求实的原则,一项一项抓好工作落实,一步一个脚印坚定地走下去。在实际工作中,我首先要解放思想,敢于尝试,在以前工作经验的基础上,要敢想,勤想,大胆创新。其次要克服自满思想。不能满足于现状,要积极进取。要知道那些事请该怎么办好。时刻做到警钟长鸣,自励,自信,自省。姓名:赵汉林单位:金属镁厂篇二:学习“双先”群体弘扬企业文化弘扬‘双先’精神践行企业文化思想是先导,创新是动力,文化是灵魂,尊严是基石,队伍是核心,利润是实力,风险是保障,责任是担当,发展是目的。学习双先’精神就是要向榜样看齐,将学习先进与践行企业文化相结合,外化于行,内化于心。?大行德广,伴您成长?是中国农业银行网站上的醒目标志,也可以说是中国农业银行企业文化理念的核心。我是一位刚入职中国农业银行半年的新职员,入职时的培训和入职后的工作,让我对?大行德广,伴您成长?有了更深层次的理解。?大行?意思是行事和行道,是农行人成大事、建伟业的胸怀;?大行?也可以理解为?大行?,指农行是我国的大型国有银行,是世界大型品牌银行。?德广?,是农行人的社会责任感及使命感;是服务于社会、造福于社会的职业操守。?大行德广,伴您成长?就是农业银行将围绕?面向‘三农’、城乡联动、融入国际、服务多元的一流商业银行?的远景奋斗目标,把农业银行办成百年品牌老店,让农行伴随你、我、他共同成长。?大行德广,伴您成长?造就了农行人的精神,造就了无数的?双先?群体和人物,若把他们的先进事迹分析、整理、归纳起来就一个字?德?。?德?是恪守道德规范者的?操守?、?品行?。老子说?圣人常无心,以百姓心为心。善者吾善之,不善者吾亦善之,德善。信者吾信之,不信者吾亦信之,德信。?。?德?,也是一个人或社会好的内在的品格和价值观。因此,作为一名合格的农行人必须是先立德,再敬业,然后才能服务于社会,壮大自己。无数的农行人就是这样成长起来的,成为了?双先?群体和人物,成为了我们学习的榜样。学习?双先?就是近学身边,远学模范。作为吉林省农业银行xx支行的一名新员工,我行的那些?双先?群体和人物是非常值得我们敬仰和钦佩的,真的需要向他们学习。为什么要学习他们呢?有人说、学习他们是为了自己的进步、胜任银行的工作。可我说,学习他们只是我们进步的方式和方法,成为他们、超越他们才是我们的真正动力。看看我行的员工,他们都能模范的遵守国家的法律和法规,模范的遵守银行的各种规章制度,恪守员工守则和职业道德,他们都是立德、敬业、服务于社会的典范,半年来的工作让我看到,我行的运行就是一架精密的仪器,每位员工就是这架精密仪器的零件,准确的发挥着自己的作用,全体员工构成了这架精密仪器的整体,在这里,分工与合作达到了相当程度的精妙。这种分工与合作的精妙,就是我行员工的职业操守,敬业精神和团队合作的精神风貌的真实写照,是我行员工对外展示的一个窗口,无数的微笑伴着无数的满意,裹挟着无数的谢意,成就了无数的梦想。这就是我所在的团队,一个名符其实的先进集体。正是这个先进集体蕴育了无数的先进人物。说实话,加入到这个群体是一件让我感到十分幸运的的事,有了这样的领导,有了这样的同事,有了这样的群体,就相当于有了良师益友,为自己的职业生涯发展拓展了无限广阔的空间。中国农业银行是一块神奇富饶的土地,蕴育了有无数的先进群体和先进人物,象饶才富、白花子、何桂萍、江山……等,他们的事迹非常让