繁峙二中廉政风险防控管理工作实施方案.doc

为深入推进学校党风廉政建设和反腐败工作,探索预防腐败有效途径,强化对权力运行的监督制约,提高党员干部的廉政风险防控能力,根据《关于印发<繁峙县关于加强廉政风险防控管理工作实施方案>的通知》(繁办发〔2013〕60号)精神,现就我校廉政风险防控管理工作制定如下实施方案。一、指导思想及原则坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,结合学校实际,通过廉政风险防范管理,加强制度建设,规范权力运行,提高管理水平,促进依法办学,筑牢拒腐防线,减少和预防腐败现象的发生,从源头上防治腐败,促进领导干部廉洁从政,不断推动我校反腐倡廉建设工作的深入开展。加强廉政风险防控管理,必须遵循以下原则:——坚持以规范权力运行为核心,最大程度地降低廉政风险,增加权力运行透明度,实现对权力运行的全过程全方位监控。——坚持突出重点与整体推进相统一,既要抓重点、抓关键,以重点突破带动全面发展;也要多层次、全方位铺开,把廉政风险防控管理延伸到每个单位、岗位和个人。——坚持与业务工作紧密结合,把廉政风险防控管理融入到业务工作全过程,确保廉政风险防控管理与业务工作两不误两促进。二、主要内容运用现代管理学的理念和方法,针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节,突出重点岗位和关键环节,认真查找在岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能引发腐败行为的风险点,并采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施,通过制定制度、贯彻执行、检查考核、调整修正等环节,对预防腐败工作进行科学化、系统化和规范化管理。三、工作目标通过廉政风险防范管理,提高党员领导干部自觉接受监督、主动参与监督和积极化解廉政风险的意识;促进职责明确、决策民主、程序公开、管理规范,对权力运行实施有效监督;逐步形成廉政风险防控管理长效机制,推进学校预防腐败工作取得新的明显成效。四、组织领导在校党委、行政的统一领导下,成立学校廉政风险防控管理工作领导小组(见附件),负责全校廉政风险防控管理工作的组织、协调和推进。领导小组办公室设在校办公室,负责日常工作。五、方法步骤(一)工作启动阶段(2014年2月)各部门要认真组织领导干部学习推进廉政风险防控管理工作精神,开展宣传教育,提高认识,统一思想,营造积极良好的工作氛围。各部门、单位党政主要领导要负总责、亲自抓,要结合本部门实际,制定科学性、针对性、可操作性和实效性较强的推进廉政风险防控管理具体工作方案。(二)排查廉政风险阶段(2014年3月)。按照全员参与的要求,组织领导干部对照履行职责、执行制度情况,通过自己找、领导提、群众帮、集体定等多种方式,认真分析并查找出个人在岗位职责、业务流程和外部环境等方面存在或潜在的风险内容及其表现形式,并按照干部管理权限逐级上报审核。。针对人、财、物管理等重要岗位,各部门对照职责定位情况,分别查找出岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险和外部环境风险。并认真细化、分析风险的内容和表现形式,报校廉政风险防控管理工作领导小组审核。岗位职责风险,是指由于工作岗位的特殊性,可能造成在岗人员不履行或不正确履行职责的因素;业务流程风险,是指由于工作程序和个人自由裁量空间过大,可能造成权力失控和行为失范的因素;制度机制风险,是指由于缺乏工作制度及工作时限、