实验6：人力资源管理.doc

Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse薁《企业物流(管理软件上机)》荿实验报告书薆实验名称:人力资源管理肅实验目标:羂1、了解人力资源部门内部以及与其他管理部门之间的相互协调关系。肁2、了解人力资源部门的功能及其业务流程。虿3、理解人力资源管理的作用、意义、重要性。膄4、按照实习手册提供的案例模拟操作。莃5、通过在线帮助,学习与人力资源管理相关的知识。葿实验过程及体会莈双击桌面“企业管理模拟实验室”——点“模拟实习”——点“新建”——输入实验室名称“zl”、密码,点“确定”——选择“zl”实验室——点“进入”——点“登录”——选择用户“SYSTEM”,输入密码“123”——点“确定”即可登录实验室。膄一、实习过程螄1、人事档案录入芁(1)点“人力资源”模块——点击“人事档案录入”膇(2)点菜单“添加”——输入信息(基础档案、相关档案)——保存即可芄2、人事档案管理袁(1)点“人力资源”模块——点击“人事档案管理”虿(2)通过菜单可以修改、查找某员工的档案羆3、班次分段编辑莄(1)点“人力资源”模块——点击“班次分段编辑”——点“添加”节(2)输入相应信息——点“保存”——退出莀4、排班表罿(1)点“人力资源”模块——点击“排班表”——点“生成排班表”——输入“年”“月”——确定(2)点菜单“编辑”——在日期后选择班次,部门上选择“营销部”——选择——确定——“保存”蒄(3)点菜单“编辑”——在日期后选择班次,部门上选择“生产部”——选择——确定——“保存”蚃5、考勤记录袈(1)点“人力资源”模块——点击“考勤费用管理”——输入年、月——点“生成”螇(2)点“确定”——退出薄6、工资基本信息肃(1)点“人力资源”模块——点击“工资基本信息”——点“更新工号”薀(2)点“编辑”按钮——修改相应信息——保存——退出薆7、工资报表蚄(1)点“人力资源”模块——点击“工资报表表”——输入日期——点“打印”蒄8、劳保用品请购管理羈(1)点“人力资源”模块——点击“劳保用品请购管理”——点菜单“添加”蕿(2)输入条件——点“搜索”——选择“产品”——点“确定”(若多个物料则点右边“增加”)蚄(3)填写数量、单价等信息——相关人员签名——点“保存”——点“发出订单”蚁(3)选择通过传真发送——确定——退出螀9、罚款条莈(1)点“人力资源”模块——点击“罚款条”螃(2)点菜单“添加”——输入员工工号,回车——填写原因、罚款金额、主管签字肂(3)保存——退出蒂10、警告条肇(1)点“人力资源”模块——点击“警告条”袃(2)点菜单“添加”——输入员工工号,回车——填写原因、罚款金额、主管签字蒃(3)保存——退出袀11、劳保用品发放管理袆(1)点“人力资源”模块——点击“劳保用品发放管理”——点菜单“添加”羃(2)选择请领部门,请领原因,备注等信息。袄(3)右击“物料编号”——选择原材料、物料编号——点“搜索”——选择“纱手套”——确定蚂(4)修改“请领数量”、“单价”、“请领人”等信息——点菜单“保存”衿12、员工需求申请肃(1)点“人力资源”模块——点击“员工需求申请”羁(2)点菜单“添加”——选择申请部门、原因等,选择批准人——点“保存”聿13、员工培训计划蚈(1)点“人力资源”模块——点击“员工培训计划”膃(2