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专业人力资源100项工具-30实践法.pdf

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专业人力资源 100 项工具
100 项工具
30、实践法
一种职务分析中获取职务信息的方法。
实践法是职务分析者实际从事所研究的工作,在工作中掌握有关工作要求的一手资料。采用这种方法可以
了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会方面的要求。这种方法适用于短期内可以掌握的工作。但是对那
些需要进行大量训练才能掌握或有危险的工作,不适用采用此种方法。
专业人力资源 100 项工具-30 实践法 1

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