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卫所制度,维基篇一:卫生所工作制度卫生所工作制度 1、对病人热情接待,态度和蔼,随到随诊,保护患者的隐私。 2、急诊病人优先就诊,门诊病人(含急、出诊)均要登记简要病史及治疗方法,书写病历、处方符合规范要求。 3、对急诊病员要尽快作诊断和印象诊断,及时治疗。须转诊者应及时转诊并护送。 4、严格遵守基本医疗操作规程,加强无菌观念,加持一人一针制度,杜绝医源性传播,防止交叉感染。 5、消毒液配置方法要符合要求,定期更换消毒液,并有更换记录,5-10月份每周更换两次,其余月份每周更换一次。 6、敷料、压舌板等医疗器械需要高压灭菌,做到一人一换一用。 7、卫生所(室)每天要打扫清洁,做到桌面无积尘,墙壁无污渍,地面用来苏儿喷洒消毒。 8、室内定期用紫外线消毒并记录。卫生所药品管理及处理制度 1、认真执行《药品管理法》及配套法规。加强药品管,为医疗保健提供有效、安全、数量不少于120种的基本药物。 2、明确药物保管分工,妥善保管特殊药物,药品放置定点定位,存放有序。 3、药品必须从乡镇卫生院采购,并建有药品入库验收登记簿,及时进行药品质量检查,消除变质、过期、失效药品。 4、凭处方发药。发药时要实行复核、查对,防止差错事故的发生。 5、坚持合理用药,因病施治,处方书写规范,不开大处方、人情方,注意配伍禁忌,开处方要签全名。 6、按处方定期进行药销,做到药账相符。 7、一次性使用无菌器械,使用后毁形剪断,浸泡消毒,统一销毁并有记录。篇二:卫生所管理制度总则为规范劳动纪律管理,加强员工的纪律意识,进一步适应我矿精细化管理的需要,特制定本制度。本制度适用于卫生所内部全体医务人员。基本定义 1、迟到:上班时间已到仍未到岗 2、早退:未到下班时间而提前离岗 3、脱岗:工作时间未经领导批准离开工作岗位 4、旷工:无任何手续无故不上班。有下列情况者,均按旷工论处:迟到、早退或脱岗连续超过60分钟;或未经准假而不到岗者;或不服从工作调动,经教育仍不到岗者;或采取不正当手段,涂改、骗取、伪造休假证明者;或违纪、违规行为造成的缺勤;或未办完离职手续而擅自离职的。 5、考勤统计时间:每月考勤周期按自然月计算,即每月1日至每月最后一日。一、卫生所工作制度劳动纪律及处罚制度监督检查汇报二、医生行为规范三、卫生所医疗安全制度四、药品采购和管理制度五、卫生所消毒隔离制度六、卫生所安全注射制度一、卫生所工作制度(一)贯彻预防为主、防治结合的工作方针,遵守《医德规范》,认真做好职工的卫生保健服务和医疗工作。(二)严格执行我矿各项规章制度及劳动纪律,不旷工、不迟到、不早退、不无故脱岗。(三)树立良好的职业道德,急病人所急,帮病人所需,对待病人要关心体贴,一视同仁,态度和蔼,文明用语,礼貌待人,急病人所急,帮病人所需。注意个人仪表,上班时要衣着整洁,佩带胸卡,举止端庄,待人接物严谨大方。热情接待每一位来诊者。(四)医师应仔细询问病人病情,认真检查;对病人不推诿,避免漏诊、误诊,落实首诊负责制;门诊用药处方书写规范,字迹清楚整洁。(五)卫生所医师实行急诊24小时值班制度,各值班医护人员必须做到随叫随到,并认真做好交接班手续。(六)卫生所医师可根据职工病情出具病假证明,对于诊断不清的病情,应当及时向相关部门进行汇报并作出相应处理。(七)发现传染病及食物中毒等异常情况应立即处置,并按《传染病疫情报告工作