面试官在想什么.docx

【jin题记】既然同学们看了很多面经,这里也看看面试官的面经。如下是jin作为面试官的自白书,从面试官的内心世界历程来讲述面试的故事。其实jin职业经历很久,也面试过很多人,然而今年的校园招聘短暂的面试却很深地触动了jin...【特别声明】如下面试故事取材真实案例,所有的面试同学都很优秀。无论是否通过面试,也都是jin非常尊重和欣赏的。然而作为面试官的自白书,就需要引用到部分同学的经历,会匿名和在陈述上避免透露同学的信息。仅保留能够帮助到更多同学增加面试知识和参考的题材。【正文】校园招聘一向都是企业必争之地,除了08年金融危机引发的残酷场面,在09年则是校招的井喷,比07年还要声势浩大。以至于动作晚的企业发现招募不足。然而,企业依然是要保证招募的质量。正如懂得面经的同学都大概知道校招的程序,各大公司也是大同小异。大约都会经历宣传、宣讲、笔试、一面、二面、N面的历程。当然今年是好年景,好同学会拿到多个offer。先谈二面,因为是面对面的交流,也是真正深刻触动jin的环节。倒不是说以前没有过触动,然而这次在武汉面试了很多优秀的同学,而且他们的背景和努力和故事,也从各种侧面给我深刻的印象。这次武汉业务的群面进行了2个半天,每天晚上jin都会连夜通知通过群面的同学准备二面。同学们收到通知也是非常开心,有些会回复感谢,有些会回复收到。尽管面试官作为工作,并不需要同学们的感谢。无论如何,能够懂得感谢面试官,也是一种成熟。接下来,就分享这些交流中面试官的心路历程。同学小A:从异地坐火车过来面试的女生。小A从另外一个省赶火车过来,小A后来告诉jin她笔试后在回程火车上收到群面通知,还好有1天的间隔,她激动而幸福地快速休整后又坐近10小时火车到武汉。当然这些故事是面试结束后,Jin了解到来的。小A给jin特别的印象是在群面中,Jin注意到一个女生每次表达观点的时候,都能够有效抓住关键点,而且能够引用市场或管理理论进行分析阐述,也能够适当推进讨论进程。虽然在领导力方面表现上不突出,当斟酌到小A是赶火车过来的异地学生,还是有些恻隐,更何况小A的分析能力和沟通能力都较突出。于是Jin和搭档的面试官商议给小A机会,当然也就Jin来面试小A。小A二面很努力,然而也会偏小紧张。Jin的面试会前松后紧,一开始会尽量让面试者放松、平易和进入状态,而后则加重提问难度。不过这次业务面试,jin到没有用最高强度的面试考察方式,当然也算是比较有压力的,jin会现场出题,要求面试同学在规定5-10分钟内拿出解决方案并进行质询。小A其实还是一个比较有想法的同学,除了行业知识背景缺乏,在具体的命题解答方面算是及格,然而,及格是无法入围的。在面试结束后,当看着小A的身影,Jin叫住她,说再谈几分钟。不过,这几分钟则确实有些残酷,不过也很诚恳,因为告知小A,她有相当的潜力,然而,这次面试名额有限,必须进行排名,就当前的评估而言,小A是没有机会入围。小A很吃惊,但也很快就理解jin的坦诚,小A也很懂事理,特别感谢和回顾这次面试经历和收获。Jin也祝福小A能够找到适合自己的前途职业同时针对小A的具体情况给了一些具体的职业发展建议。小C的故事:我是面霸我怕谁小C堵在jin门口,就在jin打开房间门本打算叫下一位面试者的时候。小C西装笔挺鞠躬且诚恳说,我来面试。jin说,没有你呀。小C还是说,我来面试。Jin