新劳动合同法之劳动合同范本龙岩公司.doc

劳动合同甲方(用人单位):龙岩市博金商贸有限公司地址(邮编):364000法定代表人(委托代理人):苏永明乙方(劳动者):户口所在地详细地址:省市县(区)乡(镇)村(街)现居住地通信地址(邮编):身份证号码:本人联系电话:家庭电话:个人邮箱:原任职公司及职务:甲方因工作需要,聘乙方为本企业员工。根据《中华人民共和国劳动合同法》和其它有关法律、法规以及甲方依法制定的规章制度的规定,双方在平等自愿和相互信任的基础上,经友好协商,一致同意签订本合同,共同信守:第一条劳动合同期限(一)合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。1、有固定期限,从年月日起至年月日止。2、无固定期限,从年月日起。3、以完成一定的工作任务为期限,从年月日起至工作任务完成止。(二)试用期自年月日起。(三)乙方应于年月日前到岗。第二条工作内容、任务和工作地点(一)经乙方同意,甲方安排乙方在龙岩爱迪尔专卖店,从事珠宝销售与管理工作,工作地点:龙岩地区所有爱迪尔珠宝专卖店(二)乙方的工作任务或职责如下:在公司安排的工作地点,主动积极的完成公司下达的各项任务,(如销售任务以及卖场管理)。并且对公司的内部机密要求做的保密(三)乙方愿意接受甲方所安排的工作;乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。(四)甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,需临时变更或调整乙方工作地点的,乙方应服从甲方派遣。第三条工作时间和休息休假(一)实行标准工时工作制,乙方每日作息时间为:每天工作8小时(二)甲方因工作需要乙方加班时,甲方应依法安排乙方同等时间调休或支付加班工资。(三)乙方依法享受甲方规定的节假日、婚假、丧假、产假、年休假等带薪假期,休假时间长短按工龄计算。第四条劳动保护和劳动条件(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。(二)乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的,有权拒绝执行,对危害生命和身体健康的劳动条件,有权提出批评、检举和控告。(三)甲方按国家规定为女职工提供相应劳动保护。第五条劳动报酬(一)乙方试用期税前工资为:人民币元/月。(二)乙方转正后税前工资为:人民币元/月+奖金+提成。(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日支付乙方上月工资。(四)甲方有权根据员工表现、公司赢利状况及市场薪酬变化,决定给予乙方奖励或对薪酬进行调整。(五)乙方根据国家有关个人所得税征税办法,委托甲方在每月支付工资时代扣代缴税款。第六条社会保险和福利待遇(一)乙方签约时间二年或二年以上,工龄满一年以后,甲方应按社会保险的有关规定为乙方办理缴纳社会保险。其中单位应缴部分由甲方缴纳,个人应缴部分由乙方缴纳,甲方代为扣缴。(二)乙方的福利待遇按甲方的规定执行。第七条劳动纪律和规章制度(一)乙方应遵守国家和地方的有关劳动法律、法规。(二)乙方应遵守甲方依法制定的《制度汇编》和其它管理办法;严格遵守劳动安全卫生、和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德,严守甲方商业秘密;积极参加甲方组织的培训,提高专业知识和职业技能。(三)乙方违反劳动纪律,甲方有权根据其表现或行为,依据国家法律、法规和本单位规章制度,给予纪律处分等,直至解除本合同。第八条本合同的变更、解除、续订以及经济补偿金或赔偿金的支付等事项依照《中华人民共