酒吧舞台工作总结.doc

酒吧舞台工作总结酒吧舞台工作总结篇一:演艺部舞台道具个人工作总结演艺部舞台道具个人工作总结辞旧迎新,我们度过了美好的2008年,在这一年里我深感体会,在加入海泉湾这个大家庭里我学到了很多有用的知识,也学到了很多的做人的道理。我以前是一个自由职业者,喜欢艺术和音乐,也在这上面下了不少功夫,刚毕业的时候就是为了音乐没有好好去工作,而是选择了与艺术私奔,就这样我来到了海泉湾的演艺部。其实,我很喜欢我的职业,因为它让我快乐,它让我变的有灵魂,记得刚进入公司的时候,我还不是演艺部的一员时,我在酒吧作为一名吧员,我当时很羡慕并且很想加入演艺部这个集体,这个神圣的地方,但是作为一名工作者来说,我必须把我的本职工作做好,所以我只能把我的热情全部投入工作中,一面也在等着很难的机会,终于,也许是我的诚恳打动了邱总监,她给了我这个难得的机会,让我进入了演艺部这个充满光彩的部门。b5E2RGbCAP 篇二:酒吧舞台岗位职责演艺部岗位职责一、经理岗位职责 1、制立部分组织体系,核定部分职员编制及工作职责; 2、了解文娱业发展的新潮流、新趋势,不断调剂演艺格式。结合公司实际情况确定演艺节目内容定位; 1 3、制定部分管理制度,工作标准并贯彻实施; 4、制定节目内容,时间及职员安排表; 5、具有首创精神,不断营建符合酒吧文化的新潮、时尚、前卫的表演节目或文娱节目; 6、了解着名演艺职员的演艺特点及价位,为公司大型演艺活动的佳宾邀请提供参考名单; 7、根据公司的经营方针、积极参与各项策划活动的方案制定,经公司领导审批后组织实施; 8、熟习音响系统及灯光系统设施、装备的性能、特点。催促技术职员做好维护、保养工作。及时建议公司作装备改造、更新;p1EanqFDPw 9、监视、检查演艺职员的工作表现,关注现场气氛及节目受欢迎程度。评估艺员的实力。及时作出调剂方案。以到达最好的演绎效果;DXDiTa9E3d 10、创新思惟,增强演艺工作的带动性、渗透性、互动性、营建全场最好的文娱氛围; 11、稳定职员队伍,不断吸收优秀的演艺人才和技术人才; 12、完成上级下达的其它工作任务。二、节目主管岗位职责 1、制定节目安排表、安排员工工作; 2、创新思惟,不断营建时尚、新潮的演艺节目编排; 2 3、配合公司大型文娱策划活动,做好节目编排; 4、制定部分管理制度,工作规范,并贯彻实施; 5、检查节目效果,关注现象气氛和客人反应,及时做出节目内容调剂方案; 6、常常展开职业道德、教育、培养、演艺职员敬业乐业的精神; 7、做好工作考核,执行奖罚制度。篇三:酒吧年度工作总结篇一:酒吧个人工作总结酒吧个人工作总结在日式酒吧里工作了一段时间,现在静下来好好想想自己工作中存在的不足,并简单总结一下在以后的工作之中应该注意的事情。RTCrpUDGiT 1,责任感。只有拥有责任感才能把事情做好,把事情做得更加完善,而不是简单的机械运动,才不会会简单拘泥于具体的任务,忘记了其他方面。5PCzVD7HxA 2,做事主动。在过程中不能出现任务相互推诿的现象。要积极主动去做自己应该去做的事情,但有一点,不要太热心总是在同一件事情上填补别人的空缺,暂时补一下没问题,应该做的是向boss反映,这是他管理上的问题。不然会吃力不讨好。在其位,谋其政。只有这样分工才会明确,管理体制才会更加完善,人人受益。jLBHrnAILg 3 3,要创造性完成任务。这一点是与素质班提倡的“创造性完成工作”如出一辙。就是要明白boss交给你任务的意图,到懂得他表达的意思。例如,老板说你负责那个房间的桌子还不够光亮,那么你就不仅仅要解决的是桌子,应该再想一下整个卫生做的怎么样。把自己的卫生在检查一遍,哪里还没有打扫到,哪里还没有打扫干净。有时候可是这从boss的角度去想一下。xHAQX74J0X 4,主动学习。无论是你身在何处,都有各种各样的机会去学习,你的工作总可以做得更好,学习的不仅仅是你的本职工作,还有其它方面的,还有,经营,管理等等,你要是经历,你怎么分配人员,协调工作。你要是boss怎么形成盈利模式,怎么吸引客服等等。所谓“学无止境”。当然,前提是你要有一颗不安分的心。LDAYtRyKfE 5,对于所在的公司有一些建议时,请委婉,平和。这是从一位同事身上看到的。他在工作上的表现没话说,佩服之至,对如何管协调好工作很有见地,就是有点心高气傲。在开会时总是打断经理的讲话,还不断反驳。结果经理也不怎么待见,因此会失去和一位优秀的人学习的机会。毕竟混到经理的位置也还是需要铁打铁的实力的。所以请你认真、友好,真诚地提出你的建议,不要尖酸刻薄地反唇相讥,竟然是来把问题解决更好的,为什么不徳理服人,以上这些都是自己在工作工程当中赢基本具备的几点,可能要把事情Zzz6ZB2Ltk 4 做得更加美好,只是其中几点罢了。另外在停留上海的一