办公室企业文化方案.doc

、建设目的文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现,能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等等内容。在鼓励员工,增强团队凝聚力的同时也给客户一种最为直观的印象。能够最大限度的把企业文化、企业成长的点滴表现在一面有限的墙上是我们的设计目标。二、选址地点会议室内外墙面。三、结构框架1、企业语录设计目的:以文字的方式体现企业价值观及激励员工和企业共同努力,寻求发展。设计位置:会议室西墙面左侧,以竖排板式呈现。设计内容:形式一:以单色竖排形式设置。如图:备选语录:①你进入的是一家讲求实效的企业,请用你的能力说话②在你发出抱怨前,先想想同样条件下优秀者是如何做到的③企业永远喜欢这样的人员:面对困境有原因分析,更有解决方案④昨天的经验会成为今天的障碍,你需要不停地学习和进步⑤有作为才有地位,有实力才有魅力,有眼界才有境界,有思路才有出路。⑥不论你在什么时候开始,重要的是开始之后就不要停止。⑦千里之行,始于足下;艰难困苦,玉汝于成。形式二:以单色竖排形式设置,背景设置为彩色图片。如图:2、员工风采设计目的:展示员工个人以及集体参加活动出游等照片,记录员工在企业中成长的点滴。设计位置:会议室西墙面右侧示例:3、公告栏设计目的:张贴公司最新及紧急通知及公司的红头文件等,保证员工能及时有效的知晓司的重要决议、文件、活动、重大事项等。设计位置:行政主管办公室外墙会议室标语设计:①会而必议,议而必行,行而必决,决而必果。②左右沟通求进步,上下沟通达共识。③会议的成果是行动,言必行,行必果。讨论备选板块:4、总经理寄语设计目的:表达总经理对企业发展、员工发展等期望。设计位置:待定设计内容:由总经理拟定寄语内容。示例:5、企业愿景价值观使命设计目的:表达企业的经营理念、指导思想、核心价值观。设计位置:待定设计内容:待定6、员工互动天地设计目的:为员工和企业的沟通、员工之间的沟通提供场所,让大家能够更好的体现互相关心,互助成长的精神。设计位置:待定设计内容:①对公司及各部门或领导、同事表达合理的意见、建议以及问题。②对同事的生日、结婚、生病等表达祝福,对领导、同事的帮助表达感谢。③发表员工自主创作的文章或诗篇等作品。的文字为展示形式。设计位置:会议室东墙会议室西墙:办公室企业文化方案篇二:公司文化墙设计方案公司文化墙设计方案为进一步提升企业发展水平,增强员工对公司文化认知度,根据总经理指示及办公室会议精神,特制定以下方案:一、栏目设置根据公司企业文化墙的实际情况,初步计划列出八个板块,分别是:开栏语、企业简介、企业文化、发展蓝图、成功案例、团队风采、励志故事、公告栏等。二、栏目内容(一)开栏语一种文化的形成非一朝一夕之功,企业文化的确立正是一个企业长期建设发展的结果,而企业文化的不断完善和巩固,正体现一个企业发展的后劲和强大的生命力。在竞争日趋激烈的市场经济体制中,企业生存发展更为紧迫,但其独特的企业自身文化是极为重要的支撑。今天,我们正是秉承“执行、清晰、分享”的先进企业文化,坚持“励精图治、追求卓越”的精神,胸怀“志存高远、担当道义”的气质,务实“用数据说话、按流程办事、无障碍沟通”的原则,奋力实现“持续发展、多方共赢”的局面。在此,号召和凝聚“三慧”每一位员工,依旧“用心、严谨、主动、高效”,时刻的践行“弘扬正道、和谐兴业”的光辉使命。(二)企业简介三慧商贸有限公司是贵州省品牌服装代理的先驱者。凭借快速稳健的发展、优秀的经营业绩和成熟的品牌形象,现已成为一家专业代理、开发、经营国内外品牌企业。代理过的品牌有:帝牌、爱登堡、卡宾、高尔普、VS、迪斯尼、BTBOY、E讯等品牌。多年来,三慧商贸有限公司在总经理岑智慧的领导下,在全体员工的共同努力下,公司不断开拓创新,运用先进的管理理念,有效实施多元化经营策略,积极搭建广阔的商业平台,为公司全体家人营造良好的发展环境,屡创不朽的品牌经营奇迹。展望未来,三慧商贸有限公司将于贵州市场,以经营创新和管理提升为基础,继续保持快速稳健的发展步伐、走多品牌多城市经营的发展路线,2015年,相信凭借三慧商贸有限公司优秀的品牌经营理念和团队以及多年来的国内外的品牌操作经验,定能走向璀璨的明天!(三)企业文化(该部分主要对公司文化“执行、清晰、分享”进行深入剖析和理解。内容由行政部向员工征集,总经理负责核稿。)(四)发展蓝图(1)O2O发展平台的建立(2)科学化、数字化一管理(该部分内容讲述公司合作的具有较大影响的成功案例,旨在宣传展示公司实力和形象,增强员工自豪意识。内容由总经理提供,人力资源部负责收集,总经理负责核稿。)列:1、2013年年会2、旗舰店开业3、2014年户外拓展。。。。。(六)团队风采(该部分内容主要展现公司团队和荣誉意识,内容为