《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》心得体会.docx

《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》心得体会《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》心得体会1近日,中共中央办公厅发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确提出将2019年作为“基层减负年”。《通知》发出后,在全国广大基层干部中引起热烈反响。解决形式主义突出问题为基层减负,充分体现了心系基层、关爱干部的深厚情怀,表明了党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒狠抓作风建设的坚定决心,树立了为基层松绑减负、激励广大干部担当作为的实干导向。为基层减负,有利于干部一心一意干正事。减轻负担、轻装上阵一直是基层党员干部的所思所盼。“不是在开会,就是在开会的路上”“不是在准备材料,就是在报送材料”“不是在迎检,就是在准备迎检”,空耗精力的会多文多、名目繁杂的督查检查考核多、流于表面的痕迹管理多,而且层层加码,让基层不堪重负。这种境况只能导致基层工作人员该干的工作干不完,无法一心一意完成自己的本职工作。因此,为基层减负,有利于干部一心一意干正事,更好的完成自己的本职工作。为基层减负,有利于干部集中精力干实事。一名基层领导干部指出:“文山会海、督查考核过度留痕,占用了我们大量的时间和精力,如果能够解决这些问题,改善时常‘疲于应付’的窘境,我们至少可以腾出三分之一的时间来,为基层多做些实实在在的事。”正如这名基层领导干部所说,一些不必要的检查和督导让基层干部无法有更加充裕的时间深入一线、深入群众,集中精力全心全意为群众办实事。因此,为基层减负,有利于我们把更多精力和时间用在打好脱贫攻坚战和推动乡村振兴上来,让农民早日脱贫,实现“小康梦”。为基层减负,有利于干部凝聚力量干大事。“九层之台,起于垒土。”领导干部要想干出一番成绩不是一朝一夕的事情,需要不懈的付出和长期的坚持。然而一些不必要的干扰和层层加压,不利于激发一线干部干事创业的工作热情和积极性。因此,为基层减负松绑,有利于激发干部发的工作热情和工作动力,有利于基层干部要放开手脚、苦干实干、凝聚力量、干创业绩。有利于推动基层政治生态、作风面貌焕然一新,进而形成干事创业的浓厚氛围。减负,无疑是送给基层注入的最大动力。把基层干部从一些无谓的事务中解脱出来,才能更好激励广大基层干部崇尚实干、担当作为,把更多精力用在打好三大攻坚战、推动高质量发展上来。《通知》的出台意义重大,顺应了基层期盼和呼声,犹如落在广大基层干部心田的一场及时雨,进而推进领导和基层干部上下一条心共同推进基层工作的全面发展。《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》心得体会2为基层松绑减负的呼声,不时见诸媒体。中办印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》正式对外发布,明确2019年为“基层减负年”,从正面进行了积极回应。上面千条线,下面一根针。客观而言,作为政策落实的末端,基层想轻松工作不太可能,负担重也是正常状态。问题在于,一些形式主义东西让基层倍感压力山大,直言累觉不爱。主要表现在:“痕迹管理”比较普遍,但重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”;检查考核名目繁多、频率过高、多头重复;“文山会海”有所反弹等等。不是在拍照留痕就是在迎接检查,不是在写材料就是在填报表,不是在开会就是在开会路上。留痕过度、检查过频、材料过滥、开会过多,导致基层陷入了形式主义泥淖中,把大量时间花在做虚功上,反而没有精力抓落实办实事。长此以往,必将导致基层政府疲于应付,基层干部苦不堪言,基层群众颇有意见。问题在下面,根子在上面。形式主义的表现在基层,病根其实在上级部门。毕竟,无论是留痕抑或是检查,无论是材料抑或是报表,无论是开会抑或是发文,都与上级部门有着直接关系。正所谓,上有所好下必甚焉。如果上级喜欢纸上谈兵,基层就会“稿来稿去”;如果上级喜欢事事留痕,基层就会摆拍留影。总之,为了迎合领导的喜好,上级的指挥棒往哪指,基层的着力点就会往哪偏。《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》心得体会3近日,中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》。通知中提到,近期专门作出重要批示,强调2019年要解决一些困扰基层的形式主义问题,切实为基层减负。为贯彻落实重要指示批示精神,更好为基层干部松绑减负,激励广大干部担当作为、不懈奋斗,经中央领导同志同意,决定将2019年作为“基层减负年”。抓思想,从自身素质上减负。工作开展进度在于办事效率的高低,而办事效率又和干部素质息息相关。所以提高干部自身素质,增强业务能力是基层干部减负的关键。作为一名基层干部,特别是脱贫攻坚任务较重的贵州省干部,要深入学新时代中国特色社会主义思想,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到两个“维护”,为决战决胜脱贫攻坚做出最大贡献。抓成效,从工作落实上减负。在这决胜脱贫、全