激励与沟通_赢在沟通力:杨晨鹤IPA国际注册高级礼仪培训师考评专家委员会委员高级礼仪培训师高级礼仪(礼宾)师国际礼仪培训师资管理中心专家委员会委员中国专业人才库礼仪专家委员会委员华夏礼仪培训学院礼仪讲师北京华夏盛德文化咨询有限公司金牌讲师山东消费网首席讲师山东省企业培训中心高级培训师山东艺术学院客座教授山东上德文化传播有限公司特聘讲师杨晨鹤老师你对别人的利用价值有多大, 就能受到多少尊重!您知道吗?—— 单位需要什么样的人?单位能带来价值的人善解决问题的人您想为这份工作尽几分力?1、一分?两分?三分?2、四分?五分?3、六分?4、七分?八分?5、九分?6、十分?7、十二分?尽几分力,结几分果!一分?两分?三分?——完了,纯属混日子,时刻濒临下岗!四分?五分?——连格都不及,肯定郁郁不得志。六分?——勉强及格,不好不坏,也没什么大前途。七分?八分?——该是领导了,按部就班不出五年必出头。九分?——混的让人羡而慕之了。十分?——全力以赴!这人不可小觑啊!十二分?——要成功,先发疯,头脑简单往前冲!只要开始就不怕晚, 只要方向对就不怕远。小平与撒切尔夫人的“九七”沟通夫妻医患
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