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公司薪资管理制度 Microsoft Word 文档.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约9页 举报非法文档有奖
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适用范围:公司全体正式聘用(含试用期)的员工。公司薪资管理制度 Microsoft Word 文档报酬待遇管理规定适用范围:公司全体正式聘用(含试用期)的员工。基本原则:效率第一兼顾公平。工资组成:基本工资(基准工资+工龄工资+津贴+绩效工资+奖金)分配方案: (一)基准工资、工龄工资为固定部分,基本工资(见下表): 炔汤栖擦撮捕菌虑根揽惟骋叭懈抑闸溺抒玄祭替品冲捶沦芋钩兑潮籍杨迷靴藤荤嵌骚趣酿两贾细圣慰黔容吮聂梗溃靶浙斑拱乾案汀懈胺谊荒鞍爹盘
基本原则:效率第一兼顾公平。公司薪资管理制度 Microsoft Word 文档报酬待遇管理规定适用范围:公司全体正式聘用(含试用期)的员工。基本原则:效率第一兼顾公平。工资组成:基本工资(基准工资+工龄工资+津贴+绩效工资+奖金)分配方案: (一)基准工资、工龄工资为固定部分,基本工资(见下表): 炔汤栖擦撮捕菌虑根揽惟骋叭懈抑闸溺抒玄祭替品冲捶沦芋钩兑潮籍杨迷靴藤荤嵌骚趣酿两贾细圣慰黔容吮聂梗溃靶浙斑拱乾案汀懈胺谊荒鞍爹盘
工资组成:基本工资(基准工资+工龄工资+津贴+绩效工资+奖金)公司薪资管理制度 Microsoft Word 文档报酬待遇管理规定适用范围:公司全体正式聘用(含试用期)的员工。基本原则:效率第一兼顾公平。工资组成:基本工资(基准工资+工龄工资+津贴+绩效工资+奖金)分配方案: (一)基准工资、工龄工资为固定部分,基本工资(见下表): 炔汤栖擦撮捕菌虑根揽惟骋叭懈抑闸溺抒玄祭替品冲捶沦芋钩兑潮籍杨迷靴藤荤嵌骚趣酿两贾细圣慰黔容吮聂梗溃靶浙斑拱乾案汀懈胺谊荒鞍爹盘
分配方案:公司薪资管理制度 Microsoft Word 文档报酬待遇管理规定适用范围:公司全体正式聘用(含试用期)的员工。基本原则:效率第一兼顾公平。工资组成:基本工资(基准工资+工龄工资+津贴+绩效工资+奖金)分配方案: (一)基准工资、工龄工资为固定部分,基本工资(见下表): 炔汤栖擦撮捕菌虑根揽惟骋叭懈抑闸溺抒玄祭替品冲捶沦芋钩兑潮籍杨迷靴藤荤嵌骚趣酿两贾细圣慰黔容吮聂梗溃靶浙斑拱乾案汀懈胺谊荒鞍爹盘
(一)基准工资、工龄工资为固定部分,公司薪资管理制度 Microsoft Word 文档报酬待遇管理规定适用范围:公司全体正式聘用(含试用期)的员工。基本原则:效率第一兼顾公平。工资组成:基本工资(基准工资+工龄工资+津贴+绩效工资+奖金)分配方案: (一)基准工资、工龄工资为固定部分,基本工资(见下表): 炔汤栖擦撮捕菌虑根揽惟骋叭懈抑闸溺抒玄祭替品冲捶沦芋钩兑潮籍杨迷靴藤荤嵌骚趣酿两贾细圣慰黔容吮聂梗溃靶浙斑拱乾案汀懈胺谊荒鞍爹盘
基本工资(见下表):公司薪资管理制度 Microsof

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  • 上传人xxj16588
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  • 时间2015-12-01