行事历编排课程目标掌握行事历编排要点,独立完成单位月行事历的编制,有效运作周单元经营。课程大纲何谓行事历行事历的分类与作用行事历的内容行事历的编排步骤编排注意事项行事历的宣导其他行事历案例行事历的演练与点评一、何谓行事历?行事历就是营业单位依据工作重点与发展方向,对未来某段时间内的工作或某项重要活动所做的整体规划和安排。二、行事历的分类按照时间分类年度行事历季度行事历月行事历周行事历日行事历按用途分类早会行事历培训班操作行事历工作计划行事历专项(其他)工作行事历三、行事历的作用1、透过资源整合,确保经营计划完成。2、阶段经营重点的展示。3、统一全单位运作,达成经营共识。4、单位日常运作的依据。5、让参与人员事先作好充分准备,保证各项工作有条不紊。6、让属员产生期待。7、职场经理和主管沟通的媒体8、职场经理工作指南和考评依据四、行事历的主要内容1、表头:单位、月份2、经营目标和经营主题3、日期和星期4、周单元经营内容5、主持人6、专题名称和主讲人7、重要行事安排8、阶段经营重点9、其它及说明五、行事历的编排步骤1、思考流程2、编排程序五、行事历的编排步骤1、思考流程(1)确定月经营主题与目标(2)确定各阶段(周单元)的重要行事(3)明确专题教育方向,确定专题内容(4)相关人员安排(5)确立计划是否可行五、行事历的编排步骤2、编排程序(1)表头项目填写—单位、月份、经营主题与目标(保费、人力)(2)规划时间,安排具体日期—周别、日期、星期、周经营目标(3)日常会务安排—主持人、专题内容、主讲人(4)重要事项的提醒—爱心激励会、事业/产品说明会(5)阶段标语的编写五、行事历编排注意事项1、经营主题是否符合经营的重点2、目标是否合理可行3、经营目标是否清楚地表达出来4、各经营重点与活动安排是否安排周详并详细论述5、是否充分运用现有资源
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